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《安全教育管理规定》
《安全教育管理规定》安全教育管理规定第一章总则
第一条目的为规范集团公司安全教育培训工作，提高员工安全
素质，防止各类事故，减少职业危害，根据安全生产法和有关法律、
行政法规，制定本规定。
第二条制定依据（一）《安全生产法》（中华人民共和国主
席令）（二）《安全生产培训管理办法》（国家安监总局）（三）
《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局）（四）《关于生
产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员、安全
生产培训考核工作的意见》（国家安监总局）第三条适用范围
本规定适用于集团公司全体员工(包括临时用工人员)及进入公司所
属区域的所有外来人员。
第四条术语及定义（一）三级安全教育：
公司（子公司）级安全教育、车间（事业部）级安全教育、班
组（岗位）级安全教育。
（二）特种作业：
由国家认定的，对操作者人及其周围人员和设施的安全可能造
成重大危害的作业。
（三）特种作业人员：
指直接从事特种作业的人员。
（四）外来人员：
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指进入安东石油所属区域的非公司员工的人员。
第五条职责（一）质量管理部：
负责制定集团公司安全教育计划并报人力资源管理中心审批；
负责指导和督促检查各单位的安全教育培训工作；负责组织一级单
位领导干部安全知识的学习培训及对新任领导干部的安全技术培训；
配合集团公司人力资源管理中心做好公司新员工的安全教育工作，
并建立培训档案；负责对特种作业人员进行专业技术培训的送培、
登记、复审管理。
（二）人力资源管理中心（含各级人力部门）：
负责公司安全教育培训计划的编制；负责安全教育培训的组织
工作和安全教育费用的落实；负责公司各单位新员工、外来实习人
员公司级安全教育的组织实施；负责除各一级单位领导、安全技术
管理人员以外的其他管理负责人、专业工程技术人员的安全教育的
组织实施。
（三）各单位（子公司、事业部）：
负责新员工及转岗、复岗人员的车间级、班组级安全教育的组
织实施；负责本单位日常安全教育的组织实施；负责本单位安全活
动的组织实施、检查和考核；负责对进入本单位外来施工作业人员
的安全教育，并建立教育档案。
第二章企业领导和管理人员的安全教育第六条集团公
司安全负责人、一级单位的领导，应按照国家有关规定要求，参
加政府和集团公司组织的安全生产教育培训，经考核合格后取得《安
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全资格证书》持证上岗。
第七条安全技术管理人员，除参加政府组织的安全培训，
并取得《安全资格证书》外，还应参加集团公司组织的石油化工安
全专业技术培训，考核合格后取得岗位资格证书后方能上岗任职。
第八条子公司应根据本单位安全生产特点，组织安全负
责人和安全技术管理人员进行安全专业培训。
培训由人力部门会同安全管理部门组织。
安全教育培训的主要其他管理负责人（包括职能部门领导、基
层单位领导、专业工程技术人员）的安全教育由本单位人力部门会
同安全管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后
方能任职。
第十条集团公司安全负责人、一级单位的负责人和安全生
产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时；每年再培训时间
不得少于12学时。
第三章生产岗位员工安全教育第十一条班组长的安全
教育由本单位人力部门会同安全管理部门组织实施，经考核合格后
方能
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