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工作分析的技术与工具使用指南制作人:张无忌时间:2024年X月X日
目录第1章工作分析概述第2章工作分析工具与技术第3章工作分析的实施与推进第4章工作分析在实践中的应用第5章总结与展望
01工作分析概述
工作分析的概念与重要性工作分析是一种系统性的方法,用于确定工作的职责和要求,以确保合适的人选被选中并有效地完成工作。
工作分析在人力资源管理中的应用通过工作分析,可以确保职位设计符合组织的战略目标和需求。职位设计工作分析提供明确的工作要求和候选人应具备的技能,从而提高招聘效率。招聘通过分析工作需求,工作分析有助于确定员工所需培训的类型和程度。培训
工作
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