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经济法概论作业四

经济法概论作业四

单选题：（共20道试题，每题3分）

1．下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周

岁的未成年人，只须报县级以上劳动行政部门批

准（D）

A．某私人餐馆招用勤杂工

B．某国有企业招用电工

C．某职业介绍所招用职员

D．某俱乐部招用球员

2．下列哪情形哪一项劳动者可以随时通知用人

单位解除劳动合同（C）

A．因患病或负伤

B．找到新的用人单位

C．在试用期内

D．用人单位不安排住宿

3．我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未

成年人的年龄标准（C）

A．14周岁

B．15周岁

C．16周岁

D．18周岁

4．甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动

合同，请问下列表述正确的是（C）

A．甲应当提前30日以口头或书面形式通

知企业解除合同

B．甲应当提前30以书面形式通知企业解除

合同

C．甲可以随时通知企业解除合同

D．甲在试用期不得解除合同

5．我国现行劳动争议处理制度为（A）

A．一调一裁两审制

B．两审终审制

C．一调一裁制

D．调节制度

6．劳动法律关系的核心和实质是（C）

A．劳动法律关系的主体

B．劳动法律关系的客体

C．劳动法律关系的内容

D．劳动法律关系变化的原因

7．世贸组织多边贸易制度中最重要的基本原则

和义务，多边贸易制度基石的原则是（A）

A．最惠国待遇原则

B．国民待遇原则

C．非歧视原则

D．普遍优惠制度

8．中国正式加入世界贸易组织后，承诺逐步开

放贸易经营权，除国家专营商品外，所有中国企

业都有权进行货物进出口。承诺开放的时间是

（B）

A．5年

B．3年

C．1年

D．8年

9．我国目前划定为大气污染防治重点的城市有

（A）

A．47个

B．30个

C．15个

D．10个

10．污染和破坏环境的单位和个人应当对自己的

污染和破坏行为负责的原则是（A）

A．环境责任的原则

B．公众参与的原则

C．环境保护与经济、社会发展相协调的原

则

D．“预防为主、防治结合、综合治理”的

原则

11．我国《会计法》规定其适用范围是设在中华

人民共和国境内的（A）

A．所有企业

B．国有企业

C．私营企业

D．外资企业

12．根据我国《会计法》的规定，外来原始凭证

的金额有错误时，应当采取的正确做法是

（A）。

A．由出具单位重开

B．由出具单位更正并加盖出具单位印章

C．由接受单位更正并加盖接受单位印章

D．由经办人员更正并加盖经办人员印章

13．公司分配当年税后利润时，应提取公积金的

比例是利润的（A）。

A