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砖厂职业卫生管理制度

第一章总则

为保障砖厂职工的职业健康，维护员工的生命安全和身体健康，预防和控制职业病的发生，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法规，结合砖厂的实际情况，特制定本职业卫生管理制度。

第二章适用范围

本制度适用于砖厂内所有员工、管理人员及相关工作人员，涵盖所有生产、管理和服务环节。包括但不限于生产工人、设备操作员、维护人员、质量检验员及管理人员。

第三章职业卫生管理目标

1.提高全员职业卫生意识，增强自我保护能力，减少职业病的发生。

2.通过合理的管理和技术措施，降低职业危害因素，确保工作环境符合国家标准。

3.定期开展职业健康检查，及时发现和处理潜在的健康隐患。

4.建立健全职业卫生培训机制，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第四章职业卫生管理组织与职责

4.1组织结构

成立砖厂职业卫生管理委员会，由厂长担任主任，相关部门负责人为成员，负责职业卫生工作的整体规划和实施。

4.2职责分工

1.管理层：负责职业卫生管理的方针政策制定、资源配置及监督执行。

2.安全生产部：负责职业卫生管理日常工作的组织、实施和监督，包括职业危害因素的识别、评估和控制。

3.人力资源部：负责员工职业健康档案的建立与管理，组织职业健康检查及相关培训。

4.生产部门：落实职业卫生管理措施，配合安全生产部进行现场职业卫生检查和隐患整改。

5.工会：代表职工参与职业卫生管理工作，监督和反馈职工的健康状况和安全需求。

第五章职业危害因素的识别与评估

1.职业危害因素识别：定期对生产工艺、设备、材料以及作业环境进行全面检查，识别可能存在的物理、化学和生物危害因素。

2.职业危害评估：根据相关标准和规范，对识别出的职业危害因素进行定量和定性评估，确定其对员工健康的影响程度。

第六章职业卫生防护措施

6.1技术防护

1.设备防护：对生产设备进行必要的防护设计，确保设备安全运行，降低工人接触有害因素的机会。

2.通风设施：在工作场所设置有效的通风设施，保持空气流通，降低有害气体、粉尘浓度。

6.2个人防护

1.为员工提供必要的个人防护装备（PPE），如口罩、防护眼镜、手套等，并进行使用培训。

2.定期检查个人防护装备的完好性，确保其有效使用。

6.3工作环境管理

1.定期对工作环境进行监测，确保各项指标符合国家职业卫生标准。

2.加强工作场所的清洁管理，定期清理粉尘和废弃物，保持良好的工作环境。

第七章职业健康检查

1.检查内容：包括入职体检、在岗健康监测和离职健康检查，重点关注职业病的早期筛查。

2.检查频率：根据职业危害的性质和程度，制定相应的检查频率，确保及时发现和处理健康问题。

3.健康档案：建立员工职业健康档案，记录健康检查结果和职业病预防措施的实施情况。

第八章职业卫生培训

1.培训内容：包括职业病防治知识、个人防护装备的使用、应急处理措施等。

2.培训对象：所有新入职员工必须参加职业卫生培训，定期对在岗员工进行再培训。

3.培训记录：培训情况需进行记录，确保每位员工都能接受必要的职业卫生知识培训。

第九章监督与评估机制

1.监督机制：建立定期和不定期的职业卫生检查制度，确保管理措施的实施情况。

2.评估机制：定期对职业卫生管理工作进行评估，针对发现的问题及时整改，确保制度的有效性。

3.反馈机制：鼓励员工对职业卫生管理提出意见和建议，及时反馈管理层，促进管理工作的改进。

第十章附则

1.解释权限：本制度由砖厂职业卫生管理委员会负责解释。

2.适用条件：本制度适用于砖厂内所有员工及相关人员。

3.生效日期：本制度自发布之日起实施。

4.修订流程：根据实际需要，定期对制度进行修订，确保其适应性和时效性。

通过上述制度的实施，砖厂将建立起科学、系统的职业卫生管理体系，有效保障员工的健康与安全，为企业的可持续发展提供坚实的基础。