饭店餐厅承包协议书2024年.docx

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饭店餐厅承包协议书2024年

合同目录

第一章：合同总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同解释

第二章：承包方资质

2.1承包方资格要求

2.2承包方资质证明

2.3承包方责任与义务

第三章：餐厅概况

3.1餐厅位置与设施

3.2餐厅经营现状

3.3餐厅资产清单

第四章：承包内容

4.1承包经营范围

4.2承包经营方式

4.3承包经营期限

第五章：承包费用

5.1承包金计算方式

5.2承包金支付方式

5.3其他相关费用

第六章：承包方权利与义务

6.1承包方经营权利

6.2承包方经营义务

6.3承包方违约责任

第七章：发包方权利与义务

7.1发包方监督权利

7.2发包方支持与协助

7.3发包方违约责任

第八章：财务管理

8.1财务管理制度

8.2财务报告与审计

8.3财务风险控制

第九章：员工管理

9.1员工招聘与培训

9.2员工工资与福利

9.3员工纪律与解聘

第十章：合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同终止后的处理

第十一章：争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决费用

第十二章：必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址信息范围

12.2必威体育官网网址责任

12.3必威体育官网网址期限

第十三章：附加条款

13.1特殊约定

13.2合同附件

13.3其他事项

第十四章：合同签署

14.1签约方

14.2签约时间

14.3签约地点

第一章：合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确双方在承包经营饭店餐厅过程中的权利、义务和责任，确保双方利益得到公平、公正的保护，并促进饭店餐厅的持续、稳定发展。

1.2合同适用范围

本合同适用于双方就饭店餐厅的承包经营所达成的协议，包括但不限于承包经营的范围、期限、费用、权利与义务等。

1.3合同解释

本合同的解释权归双方共同所有，任何对合同内容的解释应由双方协商一致确定。

第二章：承包方资质

2.1承包方资格要求

承包方应具备合法的经营资质，包括但不限于营业执照、卫生许可证等相关证件。

2.2承包方资质证明

承包方需提供有效的资质证明文件，以证明其具备承包经营饭店餐厅的能力和条件。

2.3承包方责任与义务

承包方应遵守国家法律法规，合法经营，保证食品安全，提供优质服务，并承担相应的法律责任。

第三章：餐厅概况

3.1餐厅位置与设施

餐厅位于______，拥有完善的厨房设备、就餐区域、卫生设施等。

3.2餐厅经营现状

餐厅目前经营状况良好，拥有稳定的客源和良好的市场口碑。

3.3餐厅资产清单

餐厅资产包括但不限于厨房设备、餐具、家具、装饰物等，具体清单附后。

第四章：承包内容

4.1承包经营范围

承包方有权在合同约定的范围内经营餐厅，包括但不限于餐饮服务、外卖服务等。

4.2承包经营方式

承包方将采用自主经营的方式，自行管理餐厅的日常运营。

4.3承包经营期限

承包经营期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第五章：承包费用

5.1承包金计算方式

承包金根据餐厅的年营业额的一定比例计算，具体比例为______%。

5.2承包金支付方式

承包金按季度支付，每季度的第一个月的______日前支付。

5.3其他相关费用

承包方需自行承担水电费、员工工资、原材料采购等经营成本。

第六章：承包方权利与义务

6.1承包方经营权利

承包方有权根据市场需求自主决定餐厅的经营策略和营销活动。

6.2承包方经营义务

承包方应保证餐厅的正常运营，确保食品安全和服务质量。

6.3承包方违约责任

如承包方违反合同约定，需承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

第七章：发包方权利与义务

7.1发包方监督权利

发包方有权对承包方的经营活动进行监督和检查，确保其合法合规。

7.2发包方支持与协助

发包方应提供必要的支持和协助，包括但不限于提供经营场所、协助办理相关手续等。

7.3发包方违约责任

如发包方违反合同约定，需承担相应的违约责任，并赔偿由此给承包方造成的损失。

第八章：财务管理

8.1财务管理制度

承包方应建立和维护一套完善的财务管理制度，确保所有财务活动合法、合规，并接受发包方的监督。

8.2财务报告与审计

承包方应定期向发包方提交财务报告，包括但不限于利润表、资产负债表等，并接受发包方或其指定的第三方审计机构的审计。

8.3财务风险控制

承包方应采取有效措施控制财务风险，包括但不限于建立应急资金、合理规划现金流等。

第九章：员工管理

9.1员工招聘与培训

承包方负责员工的招聘和培训工作，确保员工具备必要的技能和资质