社区环境卫生管理工作计划模板(三篇).pdfVIP

社区环境卫生管理工作计划模板

自____年____月，我区按照____市政府《____进一步加强社区卫

生服务工作的指导意见》要求，大力推进社区卫生运行机制改革，取

得了显著成效，居民在改革中得到了切身实惠。____年，在剖析总结

三年改革工作经验的基础上，按照新“医改”和“实施方案”的指导

精神，准确、稳健、创造性推进全区社区卫生工作。

一、指导思想

以____为指导，以实现人人享有基本医疗卫生服务为工作目标，

坚持政府主导，坚持公益性质，坚持预防为主、坚持城乡统筹、坚持

中西医并重的方针，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利

益问题。进一步强化政府责任和投入，完善健康管理政策，健全制度

体系，坚强监督管理，创新体制机制，加强内涵建设，提升服务能

力，健全覆盖城乡居民的社区卫生服务网络，不断提高全民健康水

平，促进社会____。

二、工作思路

继续深化社区卫生体制改革，以保障民生为己任，围绕着“提供

居民最迫切的医疗卫生需求、保证居民最基本的公共卫生项目服务、

改善居民对社区卫生医疗服务能力公信度和创造社区卫生机构卫生技

术人员事业发展的工作氛围”工作主线，紧扣“质量管理持续年”和

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“政策研究完善年”工作内容，深入推进改革，创新工作机制，谋划

____-____年三年工作规划和目标，狠抓医疗质量，规范服务行为，提

高人员综合素质，强化管理、深化研究、夯实基础、提升水平，保证

社区卫生可持续性发展。

三、工作目标

1、深化研究。以政策指导发展、政策保证发展、政策引导未来为

理念，围绕着制约我区社区卫生发展的“瓶颈”问题，深入研究____

项政策机制。

2、夯实基础。在____年医疗质量管理基础上，继续严抓“三基三

严”，年内要求完成“写好一份病历、掌握一项技能、答好一张试

卷、讲好一堂课、做好慢病管理”，全面提升医务人员服务能力。

3、强化管理。以基础考核和项目考核相结合，注重环节考核，实

施“3+1”考核模式，落实“四化”考核管理。

4、提升水平。讲好“一堂课”，即人人要讲好“一堂健康教育

课”。管住“两个慢病”，即每个社区卫生服务中心年内规范管理

____名高血压和____名糖尿病患者。提高“三项能力”，即提高儿科

疾病诊治能力，提高院内急诊救治水平，提高传染病甄别和管理能

力。建立“四位一体”综合服务模式，即建立完善老年病疾病诊治、

中医、康复、护理“四位一体”的综合服务模式。建立完善我去社区

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卫生老年病管理和康复管理体系，年内全区共设置____张老年病床，

逐步满足居民就近住院治疗和缓解大医院住院压力。

四、工作内容

(一)研究落实新“医改”和“实施方案”的内涵，指导我区社区卫

生政策研究方向。

从新“医改”和“实施方案”中，深刻认识到“____和____的要

求，始终贯穿公共医疗卫生公益性这条主线”的国家医改方向，围绕

着“一个目标、四大体系、八项支撑”和“9类基本公共卫生服务项目

均等化规范”，结合____区改革现状，做好五方面政策研究：

1、进一步强化政府在基本医疗卫生制度中的责任和在提供公共卫

生和基本医疗服务中的主导地位，明确政府在制度、规划、筹资、服

务、监管等方面的职责，保证社区卫生政府主导，可持续发展。

2、进一步研究和探索社区卫生财政投入、运行管理、成本控制、

公共卫生均等化服务等工作机制，在改革初期首先着力解决公平问

题，维护公共医疗卫生的公益性，促进公平和公正。

3、加强和完善内部管理，进一步开展社区卫生服务机构运行管理

模式研究，调动外部和内部一切可利用的资源，建立以服务质量为核

心、以岗位责任与绩效为基础的考核制度，保证效率和效益。

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4、建立科学合理的激励机制是保证社区卫生可持续发展的关键环

节。要着力引导社区卫生机构和医务人员主要通过增加服务数量、提

高服务质量、合理降低患者医药费用负担来获得合理的报酬，实行

“多劳多得、优劳优得”。

5、加强社区卫生人才队伍建设，制定和实施人才队伍建设规划，

重点加强公共卫生、社区卫生专业技术人员和护理人员的培养培训。

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