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个人用工合同(通用31篇)
个人用工合同篇1
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称已方)
甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订以
下劳动合同条款。
一、合同期限和聘用条件。乙方出示身体检查报告;在
无高血压;心脏病;肺结核;等其他病情的情况下;聘用乙方在三
江扶贫项目从事工种。从本合同签订之日起至三江扶贫项
目公司签订的劳务合同约定完成之日止,乙方应具有相应的
工作资质证书。
二;工作内容及要求。甲方同意乙方在三江扶贫项目钢筋
组从事制作工作;乙方必须达到班组长王尔福及公司管理要求
和质量标准;乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程及
公司规章制度。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作
业,有权拒绝执行;及时向项目部办公室反应情况。
三;劳动保护和劳动条件。甲方为乙方提供必要的劳动条
件,建立健全的安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标
准。
四;劳动报酬;乙方工资按以下第种方式计算、(1)按建
筑面积计薪,每平米元;(2);按天工计薪;每天元;工资支
付方式;按班组长与公司签订的合同时间支付工资;平时零花钱
及生活费由班组长支付;如乙方中途辞工;由甲方支付路费;
工资年底一次性支付。工资卡;姓名;邮政卡。
五;劳动纪律。乙方必须遵守国家的法律、法规以及甲
方的规章制度,必须服从项目管理人员的安排指挥。乙方必
须遵守本劳动合同,乙方在本劳动合同期间,受本公司制度的
约束。
六;劳动合同的解除规定。解除合同。合同约定工期完
成且工资付清。甲方在试用期间,发现乙方不符合劳动条
件。严重失职;对甲方利益造成较大损失的。乙方因病因事不
能从事该岗位工作的。甲方有下列情形的,乙方可通知解除
劳动合同。甲方有暴力式非法限制人身自由的手段强迫劳动
的。乙方因其他情况需要辞职,需要在15日前以书面形式通
知甲方。
七;安全文明;如乙方违章操作;不正确佩戴安全帽;工作期
间穿拖鞋;高空抛物;喝酒上班;每次罚款100元。如发生工伤
事故就按班组长与公司签订的赔付标准执行。
八;劳动争议的解决。甲乙双方因本合同发生纠纷,双方
协商,协商不成,则申请劳动部门调解或仲裁解决。
九;其他约定,其他事项双方协商解决。
十;合同生效;双方签字生效。
甲方(盖章):__________________乙方:
_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:
____________________
_________年________月_______日_________年
________月_______日
个人用工合同篇2
为明确用人单位(以下称甲方)和职工(以下称乙方)的
权利与义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法
规、规章的规定,在双方平等自愿、协商一致的基础上,签订
本劳动合同,并共同遵守履行。
一、劳动合同期限
劳动合同期限为年(月),自年月日起至年月
日止,其中试用期为月(天),至年月日。
二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要,乙方同意在地点从事岗位工作。
经双方协商一致,可以变更工作地点和工作岗位。
2、乙方根据甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量
和质量。
三、工作时间和休息休假
甲方根据国家规定安排工作时间,并执行国家规定的休息
休假制度。
四、劳动报酬和保险福利待遇
1、乙方的工资标准为元/月(试用期工资为元/月),甲
方于当(下)月日前支付清楚。
2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,并严格执行
当地政府有关最低工资规定。
3、甲方安排乙方加班工作的,应按规定标准支付加班工
资。
4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保
险,政策规定应由乙方承担的费用,甲方可逐月从乙方工资中
代扣代缴。
5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺
乳期等待遇按照国家规定执行。
6、乙方因工负伤或
本人从事商标,知识产权,工商税务,资质办理等工作,对企业发展中遇到的问题能提供有效的解决方案,为中小型企业提供优质服务
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