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事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表

事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表

事业单位工作人员（机关工勤人员）

年度考核登记表

（年度）

姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作性别任现职时间出生年月个人总

结

个人总结签名：年月日本单位评鉴意见签名：盖章年月日审核机关意见盖

章年月日本人意见签名：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签

名：年月日

扩展阅读：

事业单位工作人员及机关工勤人员年度考核登记表(电子档)

附件一

重庆市事业单位工作人员年度考核优秀等次

比例核定表

填报单位：填表时间：年月日

应参加项目主管部门初审意见(盖章)年月日经审核：政府人部门核定意见

(盖章)年月日备注同意你单位按%确定优秀等次，优秀人数为人，优秀力社保证

书起至号为号。考核人数实际参加考核人数单位初定优秀人数比例(%)人数说

明：1.由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比例，待政府人力社保

部门核定后再按条件组织实施，最后确定到人。

2.未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门，不得擅自或超比例确定优

秀人员。

重庆市人力资源和社会保障局制

附件2：

重庆市事业单位工作人员（）年度

考核登记表性别职称文化程度岗位类别及等级政治面貌任现职时间姓名出

第1页共4页

生年月职务工作单位参加工作时间个人总结（述职）个人总结（述职）分管领

导等次意见签名年月日考核小组审核意见签名年月日单位负责人（考委会意

见）被考核人意见签名年月日重庆市人力资源和社会保障局制

-3-

签名年月日附件3：

-4-

专业技术人员考核登记表

单位：姓名：

专业技术

职务资格：

现任专业

技术职务：

填表时间：年月日中华人民共和国人事部制

填表说明

1、本表供专业技术人员考核登记使用。工作失误、考核测验和考核鉴定栏

由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。填写内容应是任现职以来的情况

并经人事组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问

题、建议、体会等。

4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。

基本情况

姓现名名曾用名出生地最毕（肄、结）高业学时间历何时获何专业技术职

务任职资格（职称）参加何学术团体任何职务和其它社会兼职性别民族标准工

资学校出生日期工作时间兼任行政职务专业何时聘任何专业技术职务及聘期何

时入何党派任何职学制学位学习培训经历

起止时间主办单位学习内容及时间成绩备注本人述职

完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记

第2页共4页

项目、课题、成果、工作内容、本人起完成情况（获起止时间教学等专业

技术何作用（主持、参何奖励、效益工作名称与、独立）或专利）备注著作、

论文及重要技术报告登记

日期名称及内容提要出版、登载、获奖或在合（独）备注学术会议上交流

情况著、译工作失误、失误情况登记

时间情况概述损失或影响程度处理情况备注其它考核测验登记

日期内容提要成绩考核机关考核鉴定

优秀单位考核意见盖章行政领导：年月日合格基本合格不合格附件4：

重庆市机关工勤人员年度考核优秀等次

比例核定表

填报单位：填表时间：年月日

应参加项目主管部门初审意见(盖章)年月日经审核：政府人力社保部门核

定意见同意你单位按%确定优秀等次，优秀人数为人，优秀证书起至号为号。

(盖章)年月日备注说明：1．由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比

例，待政府人力社保部

门核定后再按条件组织实施，最后确定到人。

2．未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门，不得擅自或超比例确定优

秀人员。

重庆市人力资源和社会保障局制

考核人数实际参加考核人数单位初定优秀人数比例(%)人数

附件5：

重庆市机关工勤人员（）年度