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2024企业劳动合同格式版

甲方：

乙方：

第一条合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日

止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合

同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同

期满前一个月书面通知对方。

第二条工作安排

1.乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担

的各项工作任务。

乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对

乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。

2.甲方实行每周工作____天，每天工作____小时的工作制度。

节假日按国家规定调休，公司另有安排除外。

3.乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾

员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日

到岗工作。

乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制

加班时间。

第三条劳务报酬

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1.甲方每月10号支付乙方上月工资，如遇节假日，则延后至最近

一个工作日。

试用期工资为元人民币，转正后工资为____元人民币。

若乙方有突出贡献，甲方可按单位有关规定，依照乙方的工作实

绩、贡献大小给予奖励。

2.乙方请假须经甲方同意，甲方将按当月实际考勤天数计算扣发

工资。

未经甲方同意而擅离职守的，旷职____天，扣发____天工资，旷

职三天，按自动离职处理。

第四条工作纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，并承担必威体育官网网址

义务。

3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规

定经予处罚。

第五条聘用合同的变更、终止和解除

1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义

务。

如需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同

即自行终止。

3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

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5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

在试用期内被证明不符合聘用条件的;

严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

严重失职，营私舞弊，泄露公司机密，对甲方单位利益造成重大

损害的;

被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天

以书面形式通知受聘方。

乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从

事甲方另行安排适当工作的;

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工

作的;

聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的

聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

乙方不履行聘用合同的。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生

效。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

2024企业劳动合同格式版（二）

甲方：_____

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乙方：_____

本合同由(以下简称_____)代表企业全体职工与(以下简称_____)

签订。(____年____月____日第_____届____次职代会通过)。

第一章总则

第一条为建立和谐稳定的劳动关系，保障企业和职工的合法权

益，规范双方行为，加强双方合作，共谋