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劳动关系协调员岗位职责（多篇）

第1篇：劳动关系协调员

2014年劳动关系协调员（师）考试

一、劳动关系协调员（师）职业各等级申报条件

（一）劳动关系协调员（三级）(具有以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)具有大学专科及以上学历证书。

(3)经本职业三级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

（二）劳动关系协调师（二级）(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以

上。

(3)取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以

上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作

5年以上。

(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资

格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资

格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达到规

定标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以

上。

（三）高级劳动关系协调师（一级）(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以

上。

(3)取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以

上，经本职业一级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年

以上。

(5)具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作

10年以上。

(6)具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事本职业或相

关职业工作7年以上。

(7)具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事本职业或相

关职业工作5年以上。

鉴定费用(以下费用仅为鉴定费用，愿意参加培训的，培训费用约

5K，通过考试的当前政策是财政要补贴一半）

劳动关系协调员（三级）鉴定费:305元/人(根据重庆市物价局

〔2013〕150号文件收取)。劳动关系协调师（二级）鉴定费：680元/人

(根据重庆市物价局〔2013〕150号文件收取)。高级劳动关系协调师（一

级）鉴定费：780元/人(根据重庆市物价局〔2013〕150号文件收取)。

第2篇：劳动关系协调员信息

劳动关系协调员培训，服务企业劳动争议调解委员会

和着局《关于推进企业劳动争议调解组织建设的指导意见》通知的春

风，我们鉴定中心和瓯北分局共同组织劳动关系协调员培训，预计分四

期，每期大概150人。

瓯北分局的分管领导及相关人员共同组织，并参与培训管理。县鉴定

中心的金主任、瓯北分局的分管领导，在开班仪式上讲了话，并对学员提

出了要求、寄予期望。

第一期培训从8月6日到8月11日，历时六天，参加培训人数达

152人，涉及38家企业。8月12日上午进行理论和技能的考核，考核人

数149人。本次参加培训人数最多的是奥康集团，有20人参与。

本次培训聘请了温州市在劳动关系协调理论和实操很具权威的老师，

为大家上课指导。上课的老师有四位，分别是：刘丐挠，人力资源和社会

劳动保障局的仲裁科科长，著有《企业劳动规章制度实务操作与风险控

制》；王赛芝，温州职业技术学院副教授，法学硕士，从教十多年，教风

端正，治学严谨，有丰富的教学经验，较高的专业技术水平；吴泰青，温

州市委党校行政与法学教研部教师，市加“强和创新社会管理”项目组成

员；张崇伟，温州市总工会律师兼温州市劳动争议仲裁委员会仲裁员。

这次培训学员反响很好，纷纷要求应该多参加此类培训，提高素质与

专业知识，以更好的适应和胜任调解委员的工作。

永嘉县职业技能鉴定中心叶献萍

2012-8-13

第3篇：劳动关系协调员练习题

劳动关系协调员（师）基础知识练习题

一、单项选择题

1、（A）是劳动法律关系的现实基础

A．劳动关系B．劳动保障C．薪酬关系D．社会保