高职学院学生实习管理实施细则.pdfVIP

高职学院学生实习管理实施细则

为进一步贯彻落实教育部、省教育厅关于学生实习管理相关文件精神，结合学

院实际，特制订学院学生实习管理实施细则，以确保实习工作平稳顺利开展。

-、学生实习管理工作组织

1、学生实习管理工作设学院学生实习管理工作领导小组，领导小组统筹规划

学院各专业认识实习、教学实习、顶岗实习各项工作的开展。领导小组下设办公室，

办公室挂靠学院教务处。学院领导小组成员根据学生实习管理工作的需要，落实到

责任部门和责任岗位，责任部门和岗位工作人员调整时,领导小组成员一并调整，不

再另外发文。

2、学生实习管理工作是关系学院专业建设的重要工作，各系部要按照人才培

养方案，结合企业需求实际，在学生外出实习前一学期，分别按要求制订专业认识

实习、教学实习、顶岗实习实施方案。学生认识实习、教学实习、顶岗实习均按照

项目管理模式进行管理。在项目实施前，要确定专门的项目实施工作小组，负责各

阶段实习工作的顺利推进和落实。项目工作小组一般由系部主任任组长、专业带头

人（负责人）任副组长，相关专业课教师和辅导员任成员，并在工作小组中明确各

岗位工作人员职责和学生实习分布情况,对学生实习工作责任到人。

二、学生实习工作流程

1、实训基地建设：由各系部根据专业建设和发展需要，按照学院发展规划和

专业建设发展规划，制订各专业校内外实训基地建设规划，经学院实习工作领导小

组讨论通过后，列入学院专业建设项目分期分批逐年落实。学院

校内实训基地建设按照学院发展规划，统筹安排，择优扶持，每年重点扶持1-2个

专业做好校内实训基地建设和完善。校外实训基地建设由各系部结合专业建设发展

需要，不断开拓新的实习基地，并对正在实施中的实习基地分年度完成实习基地年

度报告，并提交学院实习工作领导小组备存，便于实习工作领导小组对各校外实习

基地情况的掌握。

2、实习工作实施流程：学生认识实习一般安排在第一学期，由系部按照人才

培养方案要求，由任课教师制订认识实习工作方案，专业带头人指导校外认识实习

工作的落实，实习工作结束后，任课教师要按照系部要求对认识实习工作进行总结，

并通过宣传报道的方式在学校媒体进行宣传。

教学实习根据各专业的情况，按照人才培养质量提升的需要开展教学实习工作，

教学实习严格按照专业教学实习实施方案落实工作职责，有特殊情况需要调整的，

需要报学院实习工作领导小组办公室批准后方可实施。

顶岗实习工作由系部结合专业特点和学生就业工作实际，做好学生顶岗实习工

作实施方案，招就处协助落实实施方案，尽量确保学生顶岗实习和就业工作的连续

性。

3、实习工作量计算：认识实习组织过程中，实习指导教师完成相关材料后，按

照每天3学时的任务计入工作量，每次实习指导教师不超过2人。教学实习过程，

各系要对每个实习点安排指导教师，负责联系实习期间的相关事宜，每个指导老师

指导学生在20-30名之间，实习期间实习指导教师的指导费用按照4课时/月标准

（课时费统一按中级职称计算）计算实习指导工作量。学生参加教学实习期间，系

部按照学生实习过程中的情况统筹考虑教师现场指导等事宜，现场指导时间不得超

过一周。由各系提出现场指导申请，经教务处审核后执行。教师现场指导期间，在

途期间费用按照差旅费用报销

标准处理，在驻地指导期间，指导费用按照出差补助处理，不再考虑交通费用。

三、学生实习工作职责

1、学院实习工作领导小组是学生实习工作的院级责任部门，主要负责对校内

外专业实训基地建设规划和方案进行审查，定期召开实习工作领导小组专题会议审

议实习工作实施方案，督促各部门按照学生实习管理办法落实学生实习工作职责。

原则上在每年春季学期在6月初、秋季学期在12月初安排专题会议，遇其他重大

事项，按照领导小组办公室临时安排会议讨论决定。

2、学院学生实习领导小组办公室设在教务处，由教务处处长任办公室主任，

负责各专业实习工作的督促和检查，确保学生通过各阶段实习达到人才培养目标。

3、各系部作为学生实习的具体实施部门，负责提交实习工作实施方案，落实

学院实习工作领导小组安排的具体任务。

4、学工处作为学生主要管理部门，指导系部做好学生实习的思想工作，督促

系部按照实习管理办法要求落实学生保险，确保学生实习期间保险的无缝衔接。

5、安全保卫处作为学院安全责任部门，指导系部做好学生实习前后的安全教

育工作，督促系部在学生实习过程中的安全责任落实和安全隐患