劳动争议合同范本6篇.docx

劳动争议合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于双方就劳动争议事项存在争议，为妥善解决争议，经友好协商，达成如下协议：

一、争议事项概述

1.双方对劳动合同解除/终止的原因存在分歧。

2.乙方在工资、福利、加班工资、社保等方面存在争议。

3.其他相关劳动争议事项：_______________________________。

二、解决方式及目标

双方同意通过友好协商的方式解决争议，本着公平、公正、合理原则，达成以下解决方案：

1.双方重新审查劳动合同及相关法律法规，明确各自权利和义务。

2.对于存在的争议事项，双方进行逐一核对、澄清，并达成共识。

3.双方同意通过调解、仲裁或诉讼等方式解决争议，确保合法合规。

4.本协议签订后，双方应遵守协议内容，积极履行各自义务，确保不再因此争议事项产生新的纠纷。

三、具体条款

1.劳动合同解除/终止原因：双方确认劳动合同解除/终止原因为_______________________________。

2.工资、福利及加班工资：

（1）甲方应支付乙方工资至_______________________________，共计人民币________元。

（2）关于福利及加班工资，双方应按照劳动合同及国家法律法规执行。如有异议，双方应协商解决。

3.社保及住房公积金：

（1）甲方应为乙方缴纳社会保险及住房公积金至_______________________________。

（2）对于未缴纳或缴纳不足的部分，甲方应按照相关法律规定予以补偿。

4.其他争议事项：双方就其他争议事项达成如下协议：____________________________________________________________________。

四、履行方式及期限

1.双方应在本协议签订后____日内履行完毕本协议所约定的义务。

2.履行方式：_______________________________。

五、违约责任及赔偿责任

1.若一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.违约方应承担的赔偿责任包括但不限于实际损失、律师费、公证费、鉴定费等合理费用。

六、法律适用及争议解决

1.本协议的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

乙方（劳动者）：___________________________（签字）

签订日期：____年__月__日

签订地点：___________________________

---文本结束---

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人（主要负责人）：__________________

乙方（劳动者）：__________________________

性别：________________身份证（护照）号码：_______________________

住址