2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案).pdfVIP

2023年初级经济师之初级经济师人力资

源管理通关题库(附答案)

单选题（共60题）

1、根据团体的概念，只有那些具有（）的人群才可以称为团体。

A.充分交流与互动的可能性

B.相同性别和年龄

C.共同兴趣和爱好

D.相同文化背景和社会经历

【答案】A

2、（2016年真题）下列关于绩效考核技术的说法，正确的是（）。

A.排序法是最简单实用的

B.行为锚定法是效果最好的

C.绩效考核技术的选择主要根据员工的绩效水平决定

D.关键事件法能有效规避因工作差错造成的企业利益损失

【答案】A

3、关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是()。

A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节

B.主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者

C.主题专家一般以2～4人为宜

D.主题专家会议法的优点在于客观性很强

【答案】A

4、经济活动人口是指()。

A.就业人口与失业人口之和

B.就业人口

C.失业人口

D.劳动适龄就业人口

【答案】A

5、一个团体必须具备的条件不包括()

A.有两个或以上成员的成员

B.成员间互相影响

C.成员间互相依赖

D.成员具有相似的价值观

【答案】D

6、（2015年真题）关于提取和使用职工教育培训经费的说法，正确

的是（）。

A.企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开

支

B.劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以

改正

C.企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用

范围

D.企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担

【答案】B

7、关于工作分析的说法，错误的是（）。

A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知

识和技能的过程

B.工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合，从而使工作效率

最大化

C.工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指

导

D.工作分析的结果应根据变化及时调整

【答案】B

8、招聘录用系统的主要组成部分是()。

A.求职人员申请表

B.个人简历

C.对求职人员申请表及个人简历的评价

D.初步面试

【答案】C

9、张某既是一名教师，又是历史学会会长，两种不同的角色往往会

引起（）。

A.角色期望

B.角色冲突

C.角色模糊

D.角色中断

【答案】B

10、关于个人主义与集体主义的说法，错误的是（）。

A.个人主义是从团体、组织或其他集体主义的情感中独立出来的

B.集体主义强调成员应对组织有感情依赖

C.个人主义强调在组织中应重视成员资格

D.集体主义强调成员应忠于本集体的价值观

【答案】C

11、汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司，该公司既无正式

的工资结构体系，也没有制定工资率或使用薪酬因素，工资水平同

周围社会的平均水平持平。汤姆在制定工资制度时，并未进行正式

的薪水的调查。他几乎每天都在阅读求职广告，并通过他在当地洗

衣工和清洁协会的朋友进行非正式的薪水调查。汤姆采用对号入座

的方法确定员工的工资水平，在许多同行业公司坚持仅支付最低水

平工资时，汤姆一直按高于平均工资的8%的标准支付工资。这样的

政策有助于加强雇员的忠诚感，从而减少劳动力的流动。汤姆的女

儿琳达对她父亲薪水政策中的某些条款表示不满，比如：从事同样

工作的男性的工资比女性高10%。对此，她父亲的解释是：“男性身

体更好，可以工作更长的时间，而且他们要维持一定的生活。根据

以上资料，回答下列问题：汤姆一直接高于同行业平均水平80的标

准支付工资，也许他这一做法是成功的，但他要考虑下列()因素。

A.本单位的业务性质与内容

B.公司的经营状况与财政实力

C.公司的管理哲学和企业文化

D.国家的法律和法规

【答案】B

12、下列情形中,符合法律规定的是()。

A.小李与某公司订立的劳动合同约定试用期工资为当地最低T资标

准的80%

B.小赵与某公司订立的劳动合同仅约定了试用期

C.小手在试用期被依法追究刑事责任,其所在公司决定解除劳动合同

D.小张与某公司续订劳动合同时约定试用期为三个