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XXXXXXXXXX文件编号
制定部门人力资源部
文件名称:市场开发部职务说明书
版本A0
.
修订履历(RevisionNotes)
版本日期修改摘要(Excerpts)备注
核准审查制(修)订
总经理人事分管副总经理
人力资源部
年月日年月日年月日
公布实施日期:年月日
..
XXXXXXXXXX文件编号
制定部门人力资源部
文件名称:市场开发部职务说明书
版本A0
.
〔一〕开发部经理职务说明书
一、基本资料
1、职务名称:市场开发部经理2、直接上级:分管副总3、所属部门:市场开发部
4、工资等级:按考核制度5、工资水平:按考核制度6、工作性质:管理人员
7、辖员人数:按年度部门编制8、定员人数:29、批准人:人事分管副总
二、工作内容
1、工作概要
全面负责小区客户开发、邀约、跟进,完成公司产品销售。
2、职务说明〔逐项说明工作任务、职责、权限〕
工作内容与职责
1)严格贯彻执行公司战略方针与各项规章管理制度;
2)负责市场开发部管理规章制度、客户拜访礼仪等服务规X的建立与执行;
3)根据公司制定的年度考核目标,带领市场开发团队完成业绩指标;
4)根据部门的年度销售目标,制定市场营销与小区开发计划并组织实施;
5)准确掌握市场动向、分析市场发展与时定位市场的航向;
6)负责目标客户群营销策略的制定、调整与实施工作;
7)带领业务员深入小区,做好公司产品、品牌与形象的宣传与推广,有针对性地挖掘客户;
8)负责客户信息的收集、分析、整理与开发;
9)定期收集同行业竞争对手信息,并做分析整理,为进一步深化市场拓展提出合理化改善建议;
10)定期对属下市场营销人员工作状态、工作技巧与服务态度进行监督检查,发现问题与时纠正;
11)负责组织与其它营销部门或设计部配合做好小区开发、活动推广与产品宣传活动;
12)负责组织本部门每周例会,与时了解业务人员工作状况,对上周工作进行总结,并对下周工
作方向与计划做出安排;
13)负责市场开发部日常工作管理与与其它部门的工作协调,并承担下属人员的培训、指导与考
核工作;
14)完成上级领导交办的临时工作。
..
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