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工作失误万能检讨书800字范文9篇
工作失误万能检讨书800字范文1
领导:
在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误,反思了
几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承
担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推
卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,
这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了
领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批
评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。
检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明
了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。办公室是一个部门的
“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜
任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。
态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就
会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便
是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄
图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作
计划,换我做领导,也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”
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不久,在×局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测
×局长是和×主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没
有意识到自己的严重失职。其实若×局长自己来通知会议,又要我何
用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,
这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在
工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷
厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动
性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。
工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的
工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能
完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议
通知”这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!
作为工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:
一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的“狠劲”;
二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、
再上新台阶的“韧劲”;
三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上
来,缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,
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就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发
现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺
点,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。
这件事不能就这么过去,我必须书面检讨,以此鞭策。
检讨人:
20xx年xx月xx日
工作失误万能检讨书800字范文2
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地
进行自我反剩古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反
省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原
因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟
后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,
不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,
全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的
疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切
忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,
就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。
为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读
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了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科
生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的
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