私营企业雇工劳动合同书样板6篇.docx

私营企业雇工劳动合同书样板6篇

篇1

甲方（雇主）：___________

单位名称：___________

地址：___________

联系电话：___________

乙方（雇工）：___________

姓名：___________

性别：___________

出生年月：___________

身份证号：___________

住址：___________

联系电话：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________。

2.乙方应完成甲方规定的岗位职责，如遇到工作职责变动，双方应协商一致并修改本条款。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或弹性工时制。每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.乙方享有国家法定的节假日和双休日的休息权利。甲方应按国家有关规定给予乙方年休假等带薪假期。具体办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则，乙方享有与甲方同工种同级别职工相同的待遇。月薪金按照甲方的工资制度和乙方的岗位等级发放。具体数额和支付方式按照甲方规定执行。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享受相应的社会保险待遇。社会保险的缴纳标准和方式按照甲方所在地的相关规定执行。乙方有权查询社会保险缴纳情况。社会保险的缴纳情况作为本合同附件。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，避免工伤事故和职业病的发生。乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为有权拒绝执行和提出批评、检举和控告。对于涉及职业病的工作岗位，甲方应告知乙方相关风险并采取必要的防护措施。因甲方原因导致的职业病或工伤事故，甲方应承担相应责任。具体条款按照甲方规定执行。

六、劳动合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（雇工）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________________________

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时/不定时工时/综合计算工时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，对乙方工资进行适当调整。

3.甲方每月__日左右以法定货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，防止事故的发生。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和劳动奖惩规定

1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权对其