浙江劳动合同范本5篇.docx

浙江劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：_______________________

注册地：____________________________

工商注册地：_______________________

办公地址：__________________________

联系方式：_________________________

联系人：____________________________

邮编：______________________________

乙方（劳动者）：_______________________

户籍所在地：_______________________邮编：_______

现居住地：_________________________邮编：_______

篇2

甲方（用人单位）：__________________

地址：________________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。乙方的工作地点为____________________。

第三条：乙方应完成甲方制定的岗位职责和工作任务，遵守甲方的规章制度和作业流程，服从甲方的管理、监督和指导。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和特点安排工作时间，因工作需要可调整乙方的休息日和工作时间的安排。乙方应服从甲方的安排。如甲方安排加班，应依法支付加班费。

第五条：乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。具体按甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

第六条：甲方按照法律法规和甲方的工资分配制度确定乙方的工资标准，按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资报酬。试用期满后的工资报酬不低于当地最低工资标准。具体工资待遇按照甲方的规定执行。甲方每月至少支付一次工资给乙方，每月发放工资的日期为次月的第一个工作日。如遇节假日或休息日，则提前支付。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资报酬。

五、社会保险和福利

第七条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳的社会保险费部分。具体缴纳比例按照国家和地方的规定执行。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代为扣缴，代为扣缴的金额由乙方书面确认同意并从当月工资中直接扣除缴纳给甲方指定的社保局或机构。此外，甲方还可以根据自身福利政策向乙方提供其他福利待遇，具体内容详见甲方的规章制度或相关规定。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人及联系方式：____________（若需填写）

鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求，在遵守国家法律法规的前提下，从事约定的劳动工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

第一条合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月__