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公司管理规定范本

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮

大，提高经济效益，现根据公司规章制度和实际情况制定如下制度，

希望公司各员工认真履行：

1、所有员工应准时上班，按时下班，不迟到、不早退。

2、上班必须坚守岗位，不得擅自串岗、离岗、无故脱岗、睡觉。

员工确实有事不能正常上班或需离岗者，应向上级领导请示批准后方

可休假或离岗，事后应及时销假。

3、对所负担的工作争取时效，不拖延、不积压。

4、员工不得在工作场所嬉戏打闹、大声喧哗，工作时间禁止赌

博、下棋等做与工作无关的事情。

5、严禁在禁止区域内吸烟和使用明火。

6、严禁酒后上岗、在岗饮酒，中午不可饮酒。

7、服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，但

一经上级主管决定，应立即遵照执行。

8、同事间要和睦相处，团结合作，不得吵闹、斗殴、搬弄是非，

扰乱秩序。

9、保护公司财物，不浪费，严禁以任何方式或手段将公司财物或

资源居为己有。

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10、材料采购采用预报申请制度，由采购部门负责人填写材料采

购清单，要如实填写采购物品的名称、数量、用途、金额等，报总经

理签批，签批后采购。

11、材料采购时采购人员应了解产品质量、性能、规格、厂商信

誉、价格等情况，择优择廉选购。

12、报销采取实报实销制度。公司员工所有报销必须取得合法的

发票，将发票粘贴在《费用报销审批单》后面;《费用报销审批单》上

应详细填写日期、用途、金额、单据及页数，并在“报销人”处签名

或盖章，由分管领导审核签字;所有支出凭证在完成上述程序后，报送

总经理审批;以上手续必须在____日内办理完毕。

13、员工因工作需要在财务借支的必须事先填写借支单，并注明

借支原因和借支金额，报分管领导、总经理签字后，到财务部门办理

借款手续，借款人应在借款之日起一个月内到财务部门报销冲账或退

款手续，逾期不办理报销或退款手续的，财务部门将从本人工资性收

入中如数扣回。

14、所有入库物品，仓库保管员必须建立完整的财产账册。物品

的名称、数量、单价等列示清楚，并定期检查物品的领用、库存的数

量，及时上报请购。

15、领用物品时应由申领人填报“物品领用单”，经分管领导签

名后到保管员处领取。

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16、下班时要整理好工作用具，摆放整齐。最后离开公司的员

工，应关闭用电设备的电源及门窗，检查用水用电情况，注意节约：

节约用水、用电及工作生产资源等。无遗留问题后，方可离去。

17、员工辞职的，应提前一个月以书面形式报请分管领导和总经

理核准后才可离职，并办妥工作移交手续，否则自己承担责任。

公司管理规定范本（二）

为了加强管理，提高公司员工的工作责任心，保证公司的正常运

作，特制定本制度，公司的全体员工必须严格执行。

一、准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。

二、服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，

一经上级主管决定，应立即遵照执行。

三、尽忠职守，保守业务上的秘密。

四、爱护本公司财物，不浪费，不损公利己。

五、遵守公司一切规章及工作守则。

六、保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。

七、待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。

八、本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责

任。

九、清洁工作中，不得妨碍客人的行动。发现工作会妨碍客人

时，应先停止工作，面带笑容，退出等待，并对客人致歉。

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十、工作中，应时刻牢记文明工作语言。不得以粗俗语言对待客

户，不得与客人发生争吵。

十一、树立全局观念，员工之间要团结一致，相互协作，互相帮

助，和睦相处。

公司管理规定范本（三）

第一条总则

为了给员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间

环境，是公司办公管理