实习生综合服务协议2024版.pdfVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

实习生综合服务协议2024版

本合同目录一览

第一条协议概述

1.1协议目的

1.2协议主体

1.3协议范围

第二条实习岗位与职责

2.1实习岗位

2.2实习职责

2.3实习要求

第三条实习期限与时间安排

3.1实习期限

3.2实习时间安排

第四条实习待遇

4.1实习工资

4.2福利待遇

4.3实习生保险

第五条实习生的培训与发展

5.1培训内容

5.2培训安排

5.3职业发展支持

第六条实习生的管理与指导

6.1管理体系

6.2指导老师

6.3考核与评价

第七条知识产权与必威体育官网网址

7.1知识产权归属

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址期限

第八条合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除或终止后的权益处理

第九条违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3法律适用

第十条强制性法律规定

10.1遵守法律法规

10.2合法实习行为

10.3违法行为的后果

第十一条其他约定

11.1实习生与公司的其他约定

11.2公司内部规章制度

11.3双方的其他补充协议

第十二条附件

12.1实习岗位说明

12.2培训计划

12.3绩效考核标准

第十三条合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改方式

13.3合同续签条件

第十四条双方信息确认

14.1实习生信息确认

14.2公司信息确认

14.3双方签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议目的

1.2协议主体

1.3协议范围

本协议范围包括实习生的岗位安排、职责要求、实习待遇、培训

与发展、管理指导、知识产权与必威体育官网网址、合同解除与终止、违约责任与

争议解决等事项。

第二条实习岗位与职责

2.1实习岗位

甲方根据乙方的专业背景、技能水平和个人意愿,为乙方提供实

习岗位。具体岗位名称和职责详见附件1。

2.2实习职责

乙方在实习期间应履行附件1中所列出的职责,并按照甲方的要

求完成相关任务。

2.3实习要求

乙方应具备甲方要求的实习条件,包括学术背景、技能水平和综

合素质。具体要求详见附件2。

第三条实习期限与时间安排

3.1实习期限

实习期限为自乙方开始实习之日起至甲方规定的结束日期止。具

体期限详见附件3。

3.2实习时间安排

乙方应按照甲方的实习时间安排进行工作,如需调整,双方协商

一致后可进行变更。

第四条实习待遇

4.1实习工资

甲方按照国家和地方的相关规定,向乙方支付实习工资。具体金

额详见附件4。

4.2福利待遇

乙方在实习期间享有与甲方正式员工同等的国家法定节假日、年

假等福利待遇。

4.3实习生保险

甲方为乙方购买实习生意外伤害保险,保险期间与实习期限相同。

第五条实习生的培训与发展

5.1培训内容

甲方为乙方提供专业技能培训、企业文化培训等,以提升乙方的

工作能力和综合素质。

5.2培训安排

甲方根据乙方的实习岗位和需求,制定培训计划,并通知乙方参

加。

5.3职业发展支持

甲方为乙方提供职业发展咨询、导师辅导等支持,助力乙方未来

的职业发展。

第六条实习生的管理与指导

6.1管理体系

甲方设立实习生管理部门,负责对乙方进行日常管理、协调与支

持。

6.2指导老师

甲方为乙方指定指导老师,负责对乙方的工作进行指导与评估。

6.3考核与评价

甲方对乙方的实习表现进行定期考核与评价,评价结果作为乙方

实习成绩的重要依据。

第七条知识产权与必威体育官网网址

7.1知识产权归属

乙方在实习期间所创作的属于甲方业务范围内的成果,其知识产

权归甲方所有。

7.2必威体育官网网址义务

乙方应对在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信

息予以必威体育官网网址,必威体育官网网址期限自本协议解除

文档评论(0)

198****4825 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档