签订劳动合同的内容5篇.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

签订劳动合同的内容5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为__________________,岗位职责按甲方相关规定执行。

2.乙方的工作地点为______________________,甲方有权在乙方的工作地点进行变更。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方实行以下工作方式:____________。

2.乙方依法享有的休假按国家和地方有关政策执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现,可适当调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方每月___日发放工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,若因乙方违反操作规程造成的事故,由乙方承担全部责任。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位,应向乙方履行告知义务,并采取相应的防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.其他约定:_____________________________________________________。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

八、违反劳动合同的责任

甲乙双方任何一方违反本合同,均应承担相应的法律责任。具体责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为__________________,岗位职责按甲方相关规定执行。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要,可安排乙方加班,但应按法律规定支付加班工资。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资,月工资标准为____元。

2.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩考核结果调整工资水平。

3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤,甲方应按照国家有关规

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档