民办学校教师解聘合同5篇.docx

民办学校教师解聘合同5篇

篇1

甲方（民办学校）：____________________

乙方（解聘教师）：____________________

鉴于甲方与乙方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方担任教师职务期间因特定原因需要解聘的事宜达成如下协议：

一、解聘事由

经双方协商一致，因____________________原因，甲方决定对乙方进行解聘。解聘事由已明确告知乙方，并得到乙方的认可和理解。

二、解聘日期

解聘日期定为______年______月______日。自该日起，乙方不再担任甲方学校的教学及相关工作。

三、待遇与补偿

1.甲方按照国家规定支付乙方在甲方工作期间的所有工资和福利待遇至______年______月______日。

2.根据乙方在甲方的服务年限和贡献，甲方给予乙方一次性经济补偿，总计人民币______元。

3.甲方为乙方缴纳的社会保险（包括五险）至______年______月______日。此后的社会保险由乙方自行承担。

四、工作交接与物品归还

1.乙方应在解聘前与甲方完成所有工作交接，确保学校教学工作的正常进行。

2.乙方需归还甲方所有的教学资料、办公用品、学校财产等物品。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对在甲方任职期间接触到的所有机密信息予以必威体育官网网址，包括但不限于教学方法、课程计划、学生信息、学校管理等。解聘后，乙方不得将上述机密信息泄露给任何第三方。

六、法律责任

1.双方应遵守国家法律法规，若因违反相关法律法规而造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.若因乙方违反工作交接或必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

七、争议解决

因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经过双方协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

九、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（民办学校）：____________________

乙方（教师）：______________________

鉴于甲方与乙方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方离开甲方单位及其解聘相关事宜达成如下协议：

一、解聘背景

考虑到双方实际情况，经甲方对乙方工作能力、表现及发展方向的综合评估，以及乙方个人发展的需求，双方在充分理解和相互尊重的基础上，达成教师职位解聘的共识。

二、解聘事项

甲方决定自______年______月______日起解除与乙方的劳动合同关系，乙方正式离职。乙方应在本协议签订后，按照甲方的规定和要求办理离职手续。

三、双方权利义务

1.甲方应按时支付乙方应得的薪资及福利待遇，确保乙方在离职前的权益不受损害。

2.乙方应完成在职期间的各项工作交接，确保教学工作顺利进行。

3.乙方离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方教学、管理等方面的机密信息。

4.乙方离职后不得对甲方进行任何形式的诋毁和负面宣传。

四、知识产权保护

乙方在甲方工作期间所参与的教学项目、课程开发、教材编写等所产生的知识产权归甲方所有。乙方不得将上述知识产权成果用于个人或其他单位的商业用途。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，造成甲方损失的，应赔偿甲方的直接和间接损失。

2.若甲方未能按时支付乙方应得薪资及福利待遇，应按照国家相关法律法规承担相应责任。

六、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

八、附加条款（根据实际情况填写）

1.乙方需返还甲方提供的所有工作资料、教学资料、电子设备等相关物品。

2.乙方需确保在离职后遵守甲方的竞业禁止规定，不得在指定时间内从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在离职后需配合甲方进行工作评价