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清扫保洁人员管理制度
清扫保洁人员管理制度1
一、工作职责
承担辖区各类各条道路的清扫保洁工作。具体任务是:
1、负责辖区道路的清扫和保洁工作;
2、负责道路果皮箱的清掏和维护;
3、负责辖区道路沿街两侧“野广告”的清理;
二、工作标准
1、道路清扫保洁。全区一、二类道路“两扫全保”,即早
7时前、晚7时后各普扫一次;三类道路“一扫全保”,即早7时
前普扫一次,各类道路均实行全天候不间断巡回保洁,达到路面
见本色,无脱扫,无漏保,无杂物,无死角。
2、果皮箱管护。果皮箱随满随掏,垃圾无爆满落地;每日
擦拭,每周清洗,箱体干净整洁;加强管护,及时检修增补,完好
率达到90%以上。
3、“野广告”清理。对道路两侧的“野广告”,发现一处,
清理一处,对小张贴及时铲除,对乱写乱画及时覆盖,且与底色
相一致。
三、定员定岗
1、定员。保洁员配备按以下标准执行。一、二类道路按两
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班制作业,每3300平方米配备一名保洁员;三类道路按一班制作
业,每4800平方米配备一名保洁员。
2、定岗。对每名保洁员划线定位,实行实名标段,明确工
作范围和时段,落实工作职责。
四、业务管理
(一)规范作业程序。按照“五步工作法”开展清扫保洁工
作。
1、早普扫。5点开始作业,7时前结束,及时倾倒清扫垃
圾,清除道路抛撒。
2、补扫。普扫结束后即对道沿、隔离堆、树坑、下水井口
等重点区域,用小扫把进行细扫,消除卫生死角。
3、日常保洁。普扫、补扫结束后即转入全天保洁,实行“一
定、二转、三巡查”保洁工作制,即保洁员按照定岗地段,及时
清理道路杂物,清掏并擦拭果皮箱,清理野广告;组长、队长开
始不间断巡检,随时拣拾发现的杂物;督查室人员及副处长在辖
区道路巡查,及时处理工作中发现的问题,特别是安排好上下班、
饭口等时段的保洁工作。
4、晚普扫。一、二类道路晚7时开始普扫,不留死角。
5、晚保洁。晚8时后重点加强人口密集区域及重点地段的
保洁工作,及时清掏果皮箱及沿街门点小袋垃圾。
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(二)严格安全作业。保洁员着标志服上岗,保洁三轮车涂
刷反光漆,配备足够的警示墩和警示灯;普扫作业时尽量实行分
组作业,在作业区域50米外设置警示作业标志;环卫处采取有效
的防暑降温、冬季御寒措施,防止中暑或冻伤发生。
(三)建立应急机制。制定应急预案,成立应急队伍,加强对
道路抛洒、积冰积雪、秋季落叶的快速反应;建立晚间保洁队伍,
负责主要道路和区域的垃圾杂物处理和道路抛洒的清除,做到发
现问题不过夜。
五、人员管理
1、保洁员实行择优上岗,定期考核,末位淘汰和奖惩相结
合的管理办法;保洁员必须自觉遵守劳动纪律,服从工作安排,
坚守工作岗位,规范作业,尽职尽责,不断提高工作标准和保洁
质量,保质保量完成工作任务。
2、街道办事处负责环卫处负责人的选聘、考核和管理,环
卫处负责保洁员的招聘、管理、培训和考核。
3、清扫保洁人员必须按定员人数足额配备,按标准按时发
放工资,为清扫保洁员购买“三险”。
4、采取岗位培训和集中培训相结合的方式,组织保洁员轮
训,学习业务知识,开展岗位练兵,进行精神文明和交通安全教
育,熟知市情、区情,在本职工作争先创优的同时,努力争当创
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卫工作的宣传员、环境卫生的监督员、精神文明的示范员,外地
游客的咨询员、凤山形象的展示员,不断提高综合素质。
5、创造良好的工作生活环境。积极创造条件建设保洁员工
作环境,适时组织慰问活动,丰富保洁员的文化生活,为他们排
忧解难。
六、考勤考核
1、上班时间:单班保洁员上班时间夏天为上午4:30到11:
30,下午2:30至6:30;冬天为上午5:00至11:30,下午1:
30至5:30。双班保洁员实
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