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宣传部上半年反腐倡廉情况总结5篇

篇1

上半年，宣传部在反腐倡廉工作上取得了显著成绩，为推动党风廉政建设和反腐败斗争深入发展作出了积极贡献。现将有关情况总结如下：

一、加强组织领导，落实反腐倡廉责任

宣传部高度重视反腐倡廉工作，将其纳入年度工作计划和目标考核体系。成立了以部长为组长的反腐倡廉工作领导小组，定期召开会议，研究部署反腐倡廉工作。同时，宣传部还与各下属单位签订了反腐倡廉责任书，明确了各级领导干部的责任和任务。

二、加强宣传教育，提高干部廉洁意识

宣传部通过举办培训班、召开座谈会、组织专题学习等形式，加强对干部的反腐倡廉宣传教育。上半年，宣传部共举办反腐倡廉专题培训班XX期，培训干部XX余人次。此外，宣传部还利用报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传反腐倡廉政策、法规和先进典型，营造了浓厚的反腐倡廉氛围。

三、加强监督检查，确保权力规范运行

宣传部加强对干部的监督检查，通过明察暗访、专项检查、审计检查等方式，对干部的廉洁从政情况进行监督检查。上半年，宣传部共开展监督检查XX余次，发现问题XX个，并及时进行了整改。同时，宣传部还建立了廉政风险防控机制，对可能出现的廉政风险进行预警和防控，确保了权力规范运行。

四、加强作风建设，树立良好形象

宣传部以中央八项规定为契机，切实加强作风建设。通过开展“三严三实”专题教育、“不忘初心、牢记使命”主题活动等形式，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，宣传部还建立了作风建设长效机制，定期对干部的作风情况进行检查和考核，确保了干部队伍的纯洁性和战斗力。

五、加强廉政文化建设，营造良好氛围

宣传部注重廉政文化建设，通过举办廉政文化展览、开展廉政文艺演出等形式，向干部和群众传播廉政理念和价值观。同时，宣传部还利用报纸、电视、网络等媒体开设廉政文化专栏或专题节目，广泛宣传廉政文化知识和社会正能量，营造了良好的廉政氛围。

六、加强队伍建设，提高反腐倡廉能力

宣传部注重加强队伍建设，提高干部的反腐倡廉能力。通过举办培训班、组织学习交流等形式，加强对干部的业务培训和素质提升。同时，宣传部还建立了激励机制和考核机制，对表现突出的干部进行表彰和奖励，对存在问题的干部进行批评和问责，确保了反腐倡廉工作的顺利进行。

总之，上半年宣传部在反腐倡廉工作上取得了显著成绩。但同时也要看到存在的问题和不足。我们将继续努力加强组织领导、宣传教育、监督检查、作风建设、廉政文化建设队伍建设等方面的工作推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

篇2

上半年，宣传部在反腐倡廉工作上取得了显著成绩，不仅提升了部门形象，也为全系统的反腐倡廉工作树立了榜样。

一、加强组织领导，确保反腐倡廉工作落到实处

宣传部高度重视反腐倡廉工作，将其纳入年度工作计划，并制定了详细的工作方案。部门成立了反腐倡廉工作领导小组，由部长担任组长，全面负责反腐倡廉工作的组织领导。同时，宣传部还设立了反腐倡廉工作办公室，具体负责日常工作的开展和协调。

二、加强学习教育，提高干部职工的廉洁意识

宣传部通过集中学习和自学相结合的方式，组织干部职工深入学习了党的纪律、法律法规以及反腐倡廉相关文件。在学习过程中，宣传部注重理论与实践相结合，引导干部职工自觉将学习成果转化为工作动力和实际行动力。

三、加强制度建设，构建反腐倡廉工作长效机制

宣传部在反腐倡廉工作中注重制度建设，先后制定了《宣传部反腐倡廉工作制度》、《宣传部干部职工行为准则》等规章制度。这些制度明确了部门工作人员的职责和义务，规范了工作流程，为反腐倡廉工作的深入开展提供了有力保障。

四、加强监督检查，确保反腐倡廉工作取得实效

宣传部通过定期开展自查自纠活动、专项检查和突击检查等方式，对部门内部的腐败现象进行了全面排查。同时，宣传部还建立了举报投诉渠道，鼓励干部职工积极举报身边的不正之风。对于发现的腐败问题，宣传部坚决予以查处，并追究相关人员的责任。

五、加强文化建设，营造风清气正的工作环境

宣传部注重营造风清气正的工作环境，通过举办廉政文化活动、设立廉政展板、悬挂廉政标语等方式，弘扬了廉政文化。同时，宣传部还组织干部职工参加了各类廉政教育活动，如参观廉政教育基地、观看廉政教育影片等，进一步增强了干部职工的廉洁意识。

六、总结与展望

上半年，宣传部在反腐倡廉工作上取得了显著成绩，部门内部的风气明显好转，干部职工的廉洁意识显著提高。然而，宣传部也清醒地认识到，反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的任务，需要持续不断地加强和改进。为此，宣传部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，继续加强组织领导、学习教育、制度建设、监督检查和文化建设等方面的工作，为推动全