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残疾人培训工作总结（优秀5篇）

时间总在不经意间匆匆溜走，最关键的工作总结怎么能落下！

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理的培训工作总结范文模板，欢迎阅读参考。

残疾人培训工作总结篇一

【关键词】残疾人；职业技能培训；政策扶持；社会参与

1.加强领导，提高认识，增强残疾人职业技能培训责任感

据调查，我国现有残疾人约8500万人，就业年龄段内（男

16-59岁，女16-54岁）约3200万人，其中城镇约800万人，农

村约2400万人。他们中大多数人职业技能水平低，在国家总体就

业形势依然严峻的情况下，残疾人就业状况与社会平均水平存在

着更大差距。只有加强职业技能培训，让残疾人享有教育培训的

机会，拥有一技之长，才能全面提高残疾人的整体素质，增强残

疾人参与社会、奉献社会的能力。如何才能做好残疾人职业技能

培训工作，是各级政府和残疾人技能培训工作者必须承担的责任。

各级、各部门要按照“政府主导、社会参与，国家扶持、市场推

动”的要求，将主要任务指标纳入当地国民经济和社会发展总体

规划、民生工程及部门规划；将残疾人事业发展水平纳入科学发

展评价考核体系，加强监督考核和绩效评估。残疾人技能培训工

作者要以扎实的工作作风、高度负责的工作态度，抓实抓好培训

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工作，为早日实现残疾人全面小康的宏伟目标，奠定坚实的基础。

2.政策扶持，社会参与，增强残疾人职业技能培训可行性

加强残疾人职业培训，以职业培训带动残疾人就业，必须发

挥各级政府的职能作用，科学规划、严格按照残疾人职业培训体

系进行实施，并有相应的机制政策加以扶持、予以保障。只要残

疾人职业培训形成一个体系，有一个良好的机制保障，残疾人职

业培训工作一定可以蓬勃发展起来，残疾人摆脱经济困境的现状

就能得到改善。各级残联作为职能部门，要充分利用现有政策，

加大残疾人培训工作力度。要统筹使用职业技能培训经费，提高

效率和效益，对符合条件的残疾人，全面落实职业培训费、书本

费、职业技能鉴定费、住宿费全免和生活费补贴的政策。要充分

利用网络报纸等媒体，广泛宣传各地职业技能培训工作开展情况，

取得的显著成果。让更多的社会人士、残疾人及亲属知晓职业技

能培训的重要性和必要性，让社会各界都来关注、支持、参与残

疾人职业技能培训，为残疾人职业技能培训的发展营造舆论氛围。

3.双向选择，有的放矢，增强残疾人职业技能培训针对性

残疾人职业培训是指对有一定的就业条件而未就业，需转换

职业和已就业需要提高技术水平的残疾人所进行的职业技能训练。

它包括就业前培训、岗前训练、转岗训练和在职训练等。而市场

是把双刃剑，调节着各种技能岗位需求量。要做好职业技能培训，

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首先要了解市场对各种技能岗位的需求；同时对残疾人工作意愿

进行摸底调查，弄清他们对职业技能的需求情况。这种调查工作

量大，时间跨度大，必须依托各级残联职能部门、所在社区和服

务部门建档统一管理。对本地具备接受培训条件的残疾人定期调

查统计，动态管理，跟踪掌握各类残疾人对培训的不同需求状况，

制定技能培训计划。针对不同类别的残疾人有着不同的特点和优

势，找到更能发挥其优势特长的市场要求岗位，进行有目的培训。

并切实解决因配套经费少而应付培训、随意培训等问题。这样有

的放矢，开设培训班，技能培训有更好的效果，更能增加残疾人

的岗位竞争力，达到双赢。

4.精心组织，优质高效，增强残疾人职业技能培训竞争力

随着经济、社会的发展和市场需求的变化，社会分工越来越

细，技术要求越来越高。我们对残疾人培训也要高标准、高水平，

杜绝出现走过场，流于形式，只求完成数量不求培训质量，只顾

培训过程不管培训效果等问题；避免培训年年抓，但残疾人整体

综合素质的提高和实现就业的形势不容乐观、流于形式的情况。

由于残疾学员普遍受教育程度低，接受力不强，必须聘请优质老

师，通过各种讲解方法让学员接纳吸收，融会贯通，富有成效。

组织学员参加各类残疾人技能比武和技能大赛，形成一种比学赶

超的学习氛围，生活上互帮互助，技术上精益求精。对通过培训

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达到一定技能水平的残疾人，要及时与有关