总经理聘用协议书5篇.docx

总经理聘用协议书5篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘方）：__________________

根据有关法律法规和甲乙双方的实际需求，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任甲方公司总经理一事，达成以下协议，以兹信守。

一、聘用期限

第一条：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系终止。聘用期限期满前三个月，经甲乙双方协商一致，可以签订聘用协议续期。

二、职务

第二条：乙方受聘担任甲方公司总经理一职，负责公司的日常经营管理以及甲方授权的其他事宜。乙方应在法律规定的范围内行使职权，遵守甲方的公司章程和管理制度。

三、工作内容及地点

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职位及职责

甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一职，其主要职责包括但不限于以下内容：

1.制定并实施公司的发展战略和年度经营计划；

2.主持公司的日常管理，保证公司的正常运营；

3.组织和领导公司的管理团队，确保团队的高效协作；

4.负责公司的财务管理，确保公司资产的安全和增值；

5.协调并处理公司与政府、股东、客户等外部关系。

二、聘用期限

本协议的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪酬结构为年薪制，具体数额为人民币______元（含税费）。

2.乙方享有国家规定的五险一金及补充医疗保险等福利待遇。

3.乙方享有公司年度绩效奖及其它相应的福利待遇，具体依据公司的相关规章制度执行。

四、权利义务

1.甲方有权对乙方的管理行为进行监督和评价，以确保乙方履行职责。

2.乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

3.乙方有权根据公司战略和业务需求，决定公司的日常经营策略和管理方式。

4.乙方应忠诚履行其职责，维护公司利益，遵守公司的规章制度。

5.乙方应保证自身具备担任总经理职位的资质和能力。

6.乙方应接受甲方的监督，尊重甲方的合理意见和建议。

五、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间以及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露或利用甲方的商业机密损害甲方的利益。

六、合同解除

1.协议双方可因正当理由或协议约定的原因解除本协议。

2.乙方如有违反本协议约定的行为，甲方有权解除本协议。

3.协议解除后，乙方应妥善处理好与公司的交接工作。

七、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本协议的内容，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约行为给对方造成的一切损失。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇3

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职位及期限

甲方聘请乙方担任甲方公司之总经理一职，负责全面管理和运营公司的各项事务。聘用期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责和范围

1.乙方负责公司的全面经营管理和决策，包括但不限于企业战略制定、市场拓展、财务管理、人力资源管理等。

2.乙方需带领团队实现公司的年度经营目标，并确保公司的可持续发展。

3.乙方享有公司管理层应有的职权，并承担相应的责任和义务。

4.乙方须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事损害公司利益的活动。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月______元人民币。

2.乙方