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重大隐患排查与治理管理制度(5篇).pdf

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重大隐患排查与治理管理制度

一、工作目标

认真开展应急救援重大隐患排查治理专项行动的基础上,突出重

点,深入排查治理生产过程中的事故隐患,认真落实公司下发的各种

规章制度,建立和完善制度中的要求,强化安全生产监管体制和机制

建设,以治理安全隐患为重点,防止和遏制重特大事故为目标,推动

安全生产责任制的落实,建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。

二、隐患排查治理工作原则

按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总

体要求,坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政

手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合,对制氧厂全面

覆盖,排查不留死角,治理不留后患。

三、排查治理内容

1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况;

2、隐患排查治理制度制定与落实情况;

3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情

况;

4、压力容器、安全附件、机具检测检验情况,电气设备、特种设

备等的运行记录和检测记录;

5、生产现场安全警示标志设置情况;

6、安全教育培训、安全技术交底情况;

7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求;

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8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救,应急设备

是否合格;

四、重大隐患的排查整改

1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进

行查实,并认真协调、督促有关部门及企业进行彻底整改.

2、在各自职责范围内,定期组织安全生产情况的监督检查,及时

发现和消除各类事故隐患,尤其要加强对重大事故隐患的排查和监

管。

3、对重大隐患或一时难以解决的隐患,要及时采取必要的临时安

全措施,并立即上报应急救援指挥部,由应急救援指挥部负责协调解

决;应急救援指挥部不能解决的重大事故隐患,应随时上报公司负责

人,召开领导办公会研究解决措施。

深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义,各个领导要切实安

全生产第一责任人的职责,将工作责任层层分解落实,做到各个环节

责任到人,凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、

整改不落实到位,造成严重后果或构成犯罪的,将移送公安机关依法

追究相关责任人员的责任。

重大隐患排查与治理管理制度(2)

是指企业、组织或者单位为确保生产安全、防范和化解重大安全

隐患,制定并实施的一系列制度和管理措施。

该制度主要包括以下几个方面的内容:

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1.隐患排查:建立健全隐患排查制度,明确责任分工和工作流

程,定期对各项运营活动、设备设施、工艺流程等进行排查,及时发

现潜在隐患。

2.隐患登记和报告:建立隐患登记制度,发现隐患后及时进行登

记,同时建立隐患报告制度,将隐患信息上报到相关部门,并采取相

应的治理措施。

3.隐患治理措施:针对不同隐患制定相应的治理措施,确保隐患

能够得到及时、有效的处置,包括安全技术措施、管理措施、应急演

练等。

4.隐患整改管理:建立隐患整改管理制度,明确整改责任单位和

责任人,建立整改计划和期限,跟踪隐患整改情况,确保隐患得到彻

底解决。

5.监督检查和评估:建立监督检查制度,对隐患排查和治理进行

定期或不定期的检查,发现问题及时纠正,同时建立评估制度,对重

大隐患排查和治理工作进行评估,总结经验,完善制度。

6.培训和宣传教育:加强安全培训和宣传教育,提高员工的安全

意识和应急处理能力,确保员工掌握必要的安全知识和技能。

重大隐患排查与治理管理制度的实施可以有效预防和化解重大安

全隐患,保障生产安全和员工的身体健康。同时,通过不断完善和改

进制度,可以提高安全管理水平,减少事故发生的可能性。

重大隐患排查与治理管理制度(3)

是指针对可能造成重大事故或安全隐患的风险源进行全面排查和

治理的管理体系。

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该制度主要包括以下几个方面的内容:

1.隐患排查责任制:明确相关部门和人员的隐患排查责任,建立

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