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市第一人民医院信息公开责任追究制度

第一章总则

为加强市第一人民医院的信息公开管理，确保公开信息的真实性、准确性和及时性，规范信息公开责任追究机制，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《医疗机构信息公开管理办法》等相关法律法规，特制定本制度。通过本制度的实施，旨在提高医院的信息透明度，增强公众对医院的信任，维护患者的合法权益，促进医院的健康发展。

第二章适用范围

本制度适用于市第一人民医院的所有部门及其工作人员，包括但不限于行政管理、医疗、护理、后勤等岗位。所有涉及信息公开的活动、流程和行为均应遵循本制度。

第三章责任追究目标

1.明确责任：清晰界定各部门及个人在信息公开中的职责，确保信息公开工作有章可循。

2.规范流程：制定信息公开的标准流程，确保信息的收集、审核、发布等环节符合相关要求。

3.增强意识：通过责任追究机制，提高全员信息公开的责任意识和法律意识，确保信息的公开透明。

4.维护权利：保障公众的知情权、参与权、监督权，维护患者和社会公众的合法权益。

第四章责任分工

1.信息公开工作领导小组：负责整体信息公开工作的组织、协调、监督，定期评估信息公开的实施情况，并提出改进建议。

2.各部门信息公开责任人：由各部门指定专人负责本部门信息公开工作，确保信息的真实性、准确性和及时性。信息公开责任人需定期参加医院组织的信息公开培训。

3.信息审核委员会：负责对各部门公开信息的审核，确保信息符合公开标准，防止因信息错误而引发的责任追究。

4.监督检查部门：定期对医院信息公开工作进行检查，发现问题及时反馈，并提出整改意见。

第五章信息公开流程

1.信息收集：各部门应及时收集与其职能相关的信息，包括政策法规、医疗服务、收费标准、医疗质量等。

2.信息审核：信息公开责任人须对收集的信息进行初步审核，确保信息的真实性和准确性。审核通过后，提交信息审核委员会。

3.信息发布：审核委员会对信息进行最终审核，审核通过后，由信息公开责任人负责在医院官网、宣传栏等渠道发布信息。

4.信息更新：信息一旦发生变化，各部门需及时更新相关信息，确保公众获取的信息始终是必威体育精装版的。

5.信息反馈：公众如对公开信息有异议或建议，可向医院相关部门反馈，医院需及时回应并处理。

第六章责任追究机制

1.追究范围：对未按照规定程序进行信息公开、发布虚假信息、延迟信息更新等行为进行责任追究。追究的对象包括信息公开责任人及相关审核人员。

2.追究程序：

-发现问题：由监督检查部门或公众反馈发现信息公开问题。

-调查取证：对问题进行调查，收集相关证据，包括信息发布记录、审核记录等。

-责任认定：根据调查结果，认定责任人是否存在失职、渎职行为。

-处理决定：根据责任的轻重，给予相应的处理，包括警告、记过、停职、辞退等。

3.申诉渠道：被追究责任的人员可在接到处理决定后15日内向医院信息公开工作领导小组提出申诉，医院需在15日内给予回应。

第七章监督与评估

1.监督机制：医院设立信息公开监督电话和邮箱，接受公众对信息公开工作的监督和投诉。定期开展信息公开工作的内部监督检查，确保各项制度的落实。

2.评估机制：每年度对信息公开工作进行全面评估，包括信息的公开数量、公众满意度、责任追究情况等，形成评估报告，并向医院领导汇报。

3.改进措施：根据评估结果，提出改进措施，持续优化信息公开流程和责任追究机制，确保制度的有效性和可持续性。

第八章附则

1.解释权：本制度由市第一人民医院信息公开工作领导小组负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效，医院各部门应积极配合并严格遵守。

3.修订流程：本制度如需修订，应由信息公开工作领导小组提出修订意见，经过医院领导班子审议后实施。

通过实施本制度，市第一人民医院将努力树立良好的信息公开形象，进一步增强服务意识，提升公众满意度，推动医院的可持续发展。