口才班考核方案.docx

口才班考核方案

一、考核目的

本考核旨在评估学员在口才培训课程中所获得的知识和技能，确定其是否已经达到预设的学习目标，并为口才班提供有力的参考依据。

二、考核内容

本次考核将主要涵盖以下内容：

发音：包括音、声、调、节奏等方面；

口齿清晰度：学员在口语交际中表达清晰程度的能力；

口才表现：学员在话题演讲、辩论等方面的表现水平；

演讲策略和技巧：学员在演讲中运用策略和技巧的能力；

演讲内容设计：学员能力从大众角度出发，设计出有趣有顶人的演讲内容。

三、考核形式

个人演讲：每位学员需要准备一份演讲稿，演讲时间不超过5分钟；

辩论表演：将学员分为两个阵营，进行正反方的辩论表演，每位学员发言时间不超过2分钟；

口音接力：以小组为单位，进行口音接力，每个学员轮流发出给定的单词或者句子，并在口音、清晰度和节奏等方面得到评估；

公开问题解答：由主持人提出一个问题，学员随机抽号回答，每位学员时间不超过1分钟。

四、考核标准

发音：学员发音准确清晰、音量、语调自然、节奏感强的将得奖励，并且针对性提供改进要求；

口齿清晰度：学员的口齿清晰度表达例如一般人待水平或者以上，将得到奖励，并且针对性提供改进要求；

口才表现：学员的语言表达能力、逻辑思维等在演讲、辩论等方面的表现水平，决定学员的活跃分，并针对性提供改进要求；

演讲策略和技巧：学员的演讲策略和技巧的应用程度、实用性，也决定学员的活跃分，并针对性提供改进要求；

演讲内容设计：学员的内容设计得分，将根据大众评委的反馈评定，学员的得分将受到其演讲内容的分数决定。

五、考核时间和地点

具体考核安排将在班级微信群中发布。

六、其他注意事项

外出考核需要学员自行到达考核地点，班级不安排车辆，也不提供接待服务；

在考核过程中，学员需自备笔、纸等必要工具；

考核结果将在辅导老师指导下进行评定，班级将会赋予优秀学员特别奖励；

考核成绩将在考核结束后及时公布在班级微信群中；

学员可以依据考核结果及时了解自己的缺点，并主动寻求辅导或本班其它高手们的帮助；

班级要求学员在考核前充分准备，保证状态最佳，积极面对考核，表现最佳。