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地铁员工年度工作计划

从刚来公司的小男孩，到现在成为地铁的经理，我用了快两年的

时间。这两年，说我对工作有“始终如一”的热情，那是一句虚伪的

套话。这两年，我有过很多辞职的想法。无论是刚来还是当了经理，

最后都“坚持”在生活字典里，这两年我有很多话要说。现在简单总

结一下自己近两年的工作，让自己以后的工作更加清晰！

第一，严以律己，宽以待人。

刚来公司的时候，我是个愤青，脑子里都是批判性思维。我想涉

足很多事情，遇到很多不喜欢的人就要举杠。在公司努力了一段时间

后，我改变了自己的坏习惯，开始用“严以律己，宽以待人”这八个

字要求自己，看似每个人都能做到，但任何人都很难做到。效果很

好。这八个字让我这两年的工作越来越顺利，不再和人有争执，不知

道怎么处理事情。可以说这八个字是我这两年工作的原则，也正是抓

住了这个原则，我的工作才有了成就，人生才有了收获。

第二，用对方法，脚踏实地做事。

无论是十几岁的时候，还是现在当经理的时候，除了“严于律

己，宽以待人”的基本原则之外，我做了很多工作，做得很好，应该

算是“用对了方法，脚踏实地做事”我是一个很踏实的人，领导和同

事都很了解。踏实的人做事稳重是肯定的。但是，一个脚踏实地的

人，如果不懂得用灵活的方法做事，很容易陷入“固执”的行列。还

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好我不踏实，也不笨。在这两年的工作中，我一直注重做事的方法，

运用正确的方法，循序渐进。

第三，用对人才，合作创收。

后期升任经理后，除了用对方法，实事求是的做事，还在思考怎

么用对人。我觉得我的每一个同事都很优秀，各有各的优点。在我们

的工作中，如何把他们用在自己的好岗位上是我的主要工作。这两年

工作做得不错，算是用对人才了。通过和谐的合作，地铁公司创造了

最高的价值，带来了最丰厚的回报。

地铁员工年度工作计划（二）

大学生活开始了，时间过的很快，转眼间，已经是大学了。在这

半年的时间里，我们班的同学一起努力，要在学习上取得不错的成

绩。作为班长，我决心尽我的力量为同学们服务。

工作目标：

1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

2、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼；同时丰富课余

文化生活。

工作方向：带领全班同学搞好第一学期的各项工作和学习。全心

全意为同学们服务！

工作要点：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实

地，实现目标。

工作思想：交流用心换位思考。

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具体工作计划：

一、大学里，学习就是基础，无论何时，都应该放在第一位。所

以要抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高

效率。协助学习委员通过各种方式促进老师和同学之间的交流沟通，

随时随地把班里的学习请况反映给老师，以便老师针对具体情况采取

具体的教学方案，使老师达到多样教学，同学乐于积极参与，并做好

课前预习，课后复习、以此提高课堂听课效率。

二、积极开展文体活动。在本学期中组织一次集体出游，以此达

到增强同学间感情及锻炼身体的目的。例如，在天气暖和的时候，组

织同学们来一次春游活动，这样可以团结集体，增强同学们之间的友

情！增加班级的凝聚力！

开展有益的文体活动，促使学生的身心健康发展。组织学生积极

参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。

三、协助生活委员加强对班费的管理，使各项收入和出纳进一步

透明化。在班会中向大家说明班费的用处，并规定班费的报销制度，

使大家了解班费支出情况。

四、与各位班委干部一起培养良好的工作作风，建立完善的工作

制度。明确各班委的职责，各司其职，当然在有些时候需要大家的通

力配合。深入到广大同学中，认真听取同学的建议、意见和要求，为

同学服务。班委有责任在课堂和活动中积极表现，做好带头作用，为

班级营造一个良好的竞争学习氛围。如：班长、团支书及副班长、副

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团支书既要分工明确又要相互配合，针对班内出现的新问题制定新的

对策。班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效

率。另外，对于班会负责人要做好纪录，