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1.BIM项目经理

岗位职责：

（1）参与公司BIM项目决策，制定BIM工作计划；

（2）建立并管理项目BIM团队，拟定各角色人员职责与权限，并定期进行

考核、评价和奖惩；

（3）负责设计环境的保障监督，监督并协调IT服务人员完毕项目BIM软硬

件及网络环境的建立；

（4）拟定项目中的各类BIM标准及规范，如大项目切分原则、构件使用规

范、建模原则、专业内协同设计模式、专业间协同设计模式等

（5）负责对BIM工作进度的管理与监控；

（6）组织、协调人员进行各专业BIM模型的搭建、建筑分析、二维出图等

工作；

（7）负责各专业的综合协调工作（阶段性管线综合控制、专业协调等）

（8）负责BIM交付成果的质量管理，涉及阶段性检查及交付检查等，组织

解决存在的问题；

（9）负责对外数据接受或交付，配合业主及其他相关合作方检查，并完毕数据

和文献的接受或交付。

能力规定：具有土建、水电、暖通、工民建等相关专业背景，具有丰富的建

筑行业实际项目的设计与管理经验、独立管理大型BIM建筑工程项目的经验，

熟悉BIM建模及专业软件；具有良好的组织能力及沟通能力。

2.BIM工程师

岗位职责：负责创建BIM模型、基于BIM模型创建二维视图、添加指定的

BIM信息；配合项目需求，负责BIM可连续设计（绿色建筑设计、节能分析、

室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期、工程量记录等）。

能力规定：具有工程建筑设计相关专业背景，具有一定BIM应用实践经验，

能纯熟掌握公司BIM软件的使用。

3.BIM制图员

岗位职责：协助项目负责人、建筑师、工程师完毕从方案到施工图阶段的绘

图工作；可以搭建BIM模型，可以独立完毕各专业建筑构件的建模工作。

能力规定：具有基础的建筑、结构、机电专业知识及施工图识图能力；纯熟

掌握公司BIM软件、二维制图软件的使用。

4.BIM技术研究人员

岗位职责：负责收集并了解现有和新兴的与BIM相关的软硬件前沿技术，

完毕应用价值及优劣势分析，为公司整体信息化发展决策提供依据；根据公司信

息化决策及实际业务需求，提供可采用的技术方案；对拟采用的技术方案及软硬

件环境进行技术测试与评估；组织并协助业务部门对拟采用软硬件系统进行应用

测试。

能力规定：具有计算机应用、软件工程等专业背景；具有良好的建筑设计领

域信息化应用工作经验；具有BIM应用实行工作经验。

5.BIM应用开发人员

岗位职责：负责针对公司实际业务需求的定制开发工作，现阶段重点开发方

向为针对BIM应用软件的效率提高、功能增强、本地化限度提高等方面。其重

要工作内容涉及：需求调研、可行性评估、应用开发、测试、客户培训、技术支

持、后续维护等。

能力规定：具有计算机应用、软件工程等专业背景，能纯熟掌握ASP.Net

等开发环境，熟悉公司所用BIM软件开发接口，具有一定的软件开发经验。

6.BIM技术支持人员

岗位职责：负责新员工的BIM应用流程、制度及规范等培训；负责BIM软

件使用的初级、中级培训；负责解决使用者BIM软件使用问题及故障。

能力规定：具有计算机应用、软件工程等专业背景，能纯熟掌握BIM应用

软件，具有良好的沟通能力及口头表达能力。

7.BIM系统管理员

岗位职责：负责BIM应用系统、数据协同及存储系统、构件库管理系统的

平常维护、备份等工作；负责各系统的人员及权限的设立与维护；负责各项目环

境资源的准备及维护。

能力规定：具有计算机应用、软件工程等专业背景，具有一定的系统维护经验。

8.BIM数据维护员

岗位职责：负责收集、整理各部门、各项目的构件资源数据及模型、图纸、

文档等项目交付数据；负责对构件资源数据及项目交付数据进行标准化审核，并

提交审核情况报告；负责对构件资源数据进行结构化整理并导入构件库，并保证

数据的良好检索能力；负责对构件库中构件资源的一致性、时效性进行维护，保

证构件库资源的可用性；负责对数据信息的汇总、提取，供其他系统及应用使用。

能力规定：具有建筑、结构、暖通、给排水、电气等相关专业背景，熟悉

BIM软件应用；具有良好的计算机应用能力。

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