学生考勤管理制度.docxVIP

学生考勤管理制度

第一章总则

为加强学校学生考勤管理，确保学生学习的严肃性和规范性，提升教育教学质量，根据国家教育部相关规定及学校实际情况，特制定本考勤管理制度。本制度旨在明确考勤管理的目标、范围、规范及监督机制，为学生创造良好的学习环境。

第二章目标

1.增强学生的出勤意识：通过规范考勤管理，促使学生自觉遵守上课制度，提高出勤率。

2.提升教育教学质量：定期统计出勤情况，为教学安排和学业评估提供依据。

3.建立良好的学习氛围：通过考勤管理，营造重视学习、尊重知识的校园文化。

第三章适用范围

本制度适用于本校全体在读学生，包括本科生、研究生及其他各类学生。考勤管理适用于所有课程、讲座、讨论班及其他相关学习活动。

第四章法规依据

本制度依据以下法规及政策制定：

1.《中华人民共和国教育法》

2.《普通高等学校学生管理规定》

3.《学校学生行为规范》

第五章考勤管理规范

第1节考勤方式

1.在线考勤：使用学校信息管理系统进行线上考勤，学生需在规定时间内打卡。

2.教师点名：课堂上教师需进行点名，记录学生出勤情况。

3.特殊情况考勤：如因特殊原因缺席，学生需提前向任课教师请假，并提供相关证明。

第2节考勤记录

1.考勤记录内容：包括学生姓名、学号、课程名称、考勤状态（到课、缺席、请假）。

2.记录保存：考勤记录由任课教师保存，学期结束后归档，保存时间不少于两年。

第3节考勤状态

1.到课：按时到达课堂，参与学习活动。

2.请假：因特殊情况（如生病、事假等）需向任课教师请假，并提供相关证明材料。

3.缺席：无故缺席，视为缺课。

第六章考勤操作流程

第1节日常考勤

1.上课前：任课教师提前5分钟进行考勤，确保所有学生按时到场。

2.考勤方式选择：教师可根据实际情况选择在线考勤或手动点名。

3.记录考勤状态：根据考勤方式，及时更新考勤记录。

第2节请假流程

1.请假申请：学生需填写《请假申请表》，并在有效时间内提交给任课教师。

2.批准与记录：教师审核请假理由，批准后需在考勤记录中标注为“请假”状态。

3.补课安排：缺席学生需与教师沟通，了解课程内容及补课安排。

第3节缺课处理

1.缺课通知：任课教师需在课堂后及时通知缺课学生，告知课程内容及补课安排。

2.缺课统计：学期结束时，由教务处对缺课情况进行统计，形成考勤报告。

第七章监督机制

第1节考勤监督

1.定期检查：学校将定期对各班级的考勤情况进行检查，确保考勤制度的执行。

2.考勤报告：教务处需定期向学校汇报考勤情况，并对出勤率较低的班级提出改进建议。

第2节处罚措施

1.缺席处理：无故缺席累计达到3次的学生，需进行警告，并要求其参加学业辅导。

2.严重违规处理：连续缺席达到5次的学生，将面临学期成绩的影响，具体处理由学院决定。

第3节反馈机制

1.意见收集：学校设立意见箱，定期收集学生对于考勤管理的意见与建议。

2.定期评估：根据学生反馈和考勤数据，定期评估考勤管理制度的有效性，必要时进行调整。

第八章附则

1.解释权：本制度由教务处负责解释，相关条款如有变动，将及时通知全体学生。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效，所有在校学生需遵守。

3.修订流程：如需修订，须由教务处提出方案，经校务会议审议通过后实施。

第九章结束语

通过制定并实施学生考勤管理制度，学校希望能有效提升学生的出勤率与学习积极性，促进学术氛围的建设。每位学生应当自觉遵守考勤规定，共同维护良好的学习环境。希望全体师生共同努力，形成重视学习的良好风气，为我们的校园注入更多活力与动力。