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员工目标合同8篇

篇1

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方的工作目标和职责达成一致意见，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，订立本员工目标合同。

一、合同期限

1.本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、工作内容和岗位

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作目标

1.乙方在合同期限内应完成以下工作目标：

（1）具体工作任务：_______________________________________________________；

（2）业绩指标：_________________________________________________________；

（3）其他目标：_______________________________________________________。

2.乙方应按时、按质完成工作目标，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

四、薪酬和福利

1.甲方应按照国家的有关规定，结合公司的实际情况，对乙方进行薪酬发放。

2.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的业绩和工作表现，给予相应的奖金和津贴。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，如发放劳动保护用品等。

4.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.若乙方在合同期限内擅自离职，应支付甲方违约金____元。

2.若乙方未完成合同规定的工作目标，应按照甲方的规定承担相应的违约责任。

3.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供劳动条件，应承担相应的违约责任。

七、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

八、其他约定事项

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。甲乙双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。违反约定的，应承担相应的法律责任。本合同解释权归甲方所有。本合同一式两份，甲乙双方各执一份存档备案。双方签字盖章后生效。其他未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同最终解释权归甲方所有。任何争议双方应协商解决或提交劳动仲裁委员会仲裁解决或向人民法院提起诉讼解决争议解决方式协商解决仲裁解决诉讼解决双方约定仲裁解决方式解决争议仲裁机构为仲裁委员会双方约定诉讼解决方式解决争议法院所在地为所在地法院双方约定仲裁或诉讼以外的其他合法途径解决争议方式为邮件往来邮件是解决争议的法定证据甲乙双方对此表示认同并在此声明严格执行签署如下本协议甲乙双方签名确认签名盖章甲方负责人签名盖章确认签字日期__________乙方负责人签名盖章确认签字日期__________乙方本人签字手印日期确认以上即为本次的员工目标合同协议全文结束请仔细阅读并遵守合同内容以保证双方的权益受法律保护

篇2

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方的聘用及工作目标达成以下协议：

一、合同基本信息

1.合同名称：员工目标合同

2.合同编号：___________________

3.签订日期：___________________

4.