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股权激励合同

第一篇范文：合同编号：__________

甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

一、股权激励计划

1.1甲方愿意授予乙方一定的股权，以激励乙方更好地为公司发展做出贡献。

1.2股权激励计划的实施，旨在吸引、激励和保留优秀人才，促进公司长期稳定发展。

二、股权激励条件

2.1乙方需满足以下条件：

（1）按照甲方的要求，完成公司规定的岗位职责；

（2）遵守公司的规章制度，维护公司利益；

（3）无重大过失或违法行为。

三、股权激励方式

3.1甲方授予乙方的股权，以虚拟股权的形式进行。

3.2乙方所持有的虚拟股权，不具有表决权、分红权等股东权益。

3.3乙方所持有的虚拟股权，可在合同约定的条件下进行转让。

四、股权激励的授予与解除

4.1甲方应在乙方满足合同约定的条件后，授予乙方虚拟股权。

4.2若乙方违反合同约定，甲方有权解除股权激励计划，收回已授予的虚拟股权。

五、股权激励的实施期限

5.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

5.2股权激励计划的实施期限，自乙方满足合同约定的条件之日起计算，为期____年。

六、附件

6.1股权激励计划详细方案

6.2乙方业绩考核标准

6.3甲方与乙方签订的其他相关文件

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

第三方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

一、股权激励计划

1.1甲方愿意授予乙方一定的股权，以激励乙方更好地为公司发展做出贡献。

1.2股权激励计划的实施，旨在吸引、激励和保留优秀人才，促进公司长期稳定发展。

二、第三方主体的职责与权益

2.1第三方作为股权激励计划的协助执行方，负责监督乙方股权的授予与解除事宜，确保合同的公平、公正、公开。

2.2第三方应独立行使监督权，对甲乙双方的履行情况进行定期检查，如有问题应及时提出并协调解决。

2.3第三方有权要求甲方提供与股权激励计划相关的资料，以确保合同的顺利执行。

2.4第三方应保证乙方所持有的股权信息安全，不得泄露乙方个人信息及股权状况。

三、甲方权益主导

3.1甲方有权根据公司发展和乙方表现，调整股权激励计划的实施方式和条件。

3.2甲方有权解除股权激励计划，收回已授予的股权，如乙方违反合同约定或公司规章制度。

3.3甲方应确保乙方享有公平的竞争机会，不得因乙方参与股权激励计划而影响其职业发展。

四、乙方违约及限制条款

4.1若乙方违反合同约定，甲方有权解除股权激励计划，收回已授予的股权。

4.2乙方在股权激励计划实施期间，不得以任何方式转让所持有的股权。

4.3乙方在股权激励计划实施期间，不得离职或因个人原因导致无法履行合同约定。

五、股权激励的实施期限

5.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

5.2股权激励计划的实施期限，自乙方满足合同约定的条件之日起计算，为期____年。

六、附件

6.1股权激励计划详细方案

6.2乙方业绩考核标准

6.3甲方与乙方签订的其他相关文件

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________

九、第三方介入的意义和目的

第三方主体的介入，有助于确保股权激励计划的公正性和透明度，提高合同的执行效率。通过第三方的监督和协调，可以有效解决甲乙双方在履行合同过程中可能出现的争议和问题，确保股权激励计划的顺利实施。同时，第三方作为独立的第