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技术人员绩效考核评估表模板
项分得
要素评分
分
目值
准确而全面地能掌握比较专对大部分工作只懂基本工作工作知识和技
掌握所有工作业的工作知识熟悉，唯独欠及略懂其余的能缺乏，又不
工作
5需要的知识和和技能缺比较专业的工作范围愿意学习上进
技能
技能知识
工
54210
作
能完善地处理能较好地处理能处理和解决遇到问题常不
能
和解决工作中和解决工作中工作中产生的知所措，处理
力处理
4的问题产生的问题问题，胆时有不当
问题
不当
43
10
25
能科学合理地工作计划制定工作计划制定没有制定工作
分
制定工作闭较合理，工作不太合理，工计划，工作进
计划
4幕、工作进展进展基本有条作进展偶有零展较零乱
能力
有条不紊不紊乱
43
10
能利用既有知能利用既有知基本上能利用正确判断事务
识、经验迅速而识、经验准确既有知识、经的能力较差，
判断
3
准确地判断事务地判断事务验准确地判断常有判断失误
能力
事务，偶有失
误
3210
能准确理解和能较准确理解能基本理解和常常不能理解
领会上级领导和领会上级领领会上级领导和领会上级领
理解
3的扌曰不和思图导的指不和思的扌曰不和忌图导的指示和意
能力
图图
321
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