医院安全教育培训内容.pdfVIP

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医院安全教育培训内容

医院安全教育培训关于如何安排?有哪些内容?那么,下面

请看小编给大家整理收集的医院安全教育培训内容,供大家阅

读参考。

医院安全教育培训内容1

一、指导思想:

深入贯彻落实党和国家建设的战略规划,认真研究实践科

学发展观,坚持以人为本,以病人为中心,保证医疗质量和医

疗安全,保障患者合法权益,努力为人民群众提供安全、有效、

方便、价廉的医疗服务

二、活动精神:

医疗质量和安全是医院生存和发展的生命线,开展医疗质

量和安全培训教育活动,狠抓医疗质量管理,旨在使全院医务

人员树立以人为本、质量第一的思想,增强法律意识、职业风

险意识、责任意识、质量服务意识,增强我院全体职工的主人

公意识和团队协作精神,提高执行规章制度的自觉性,提高我

院医疗服务质量。

三、计划安排:

xxxx年医疗安全培训教育活动由医院医疗安全管理委员

会总体负责,统一安排。在全院范围开展安全教育活动,并且

定期分层指导及评估考查,以促进教育培训的深刻意义。具体

安排和要求如下;

(一)、科室管理与自身建设。

1、科室全面管理制度完善,人员岗位职责明确,一样平

常管理资料齐全。

2、科室及所开展技术依法准入,医务人员依法执业。

3、制定科室发展长期规划和近期计划,注意科室人才梯

队建设。

4、科室采取多种形式强化医德医风和行风建设,医务人

员严格执行廉政要求,无违法乱纪情况发生。

(二)、医疗质量与安全:

一科主任、护士长为科室医疗质量管理第一责任人,科室

医疗质量管理组织体系完善,各项规章制度齐全,运用科学的

组织、计划、控制等方式创新性进行医疗质量、医疗安全管理。

二有全面医疗质量、医疗安全管理及持续改进的实施计划

和落实措施,科室质量掌握有尺度、有措施,建立一样平常搜

检、分析、评价、反馈、处理等制度,建立医疗服务质量可追

溯制度,实行质量责任追究制。

三定期开展科室全员医疗服务质量和安全教育培训。

四医疗质量和医疗安全核心制度健全,落实到位,有核心

制度落实保证措施,有质量持续改进措施及记录。医疗质量关

键流程,主要指危重病人管理、围手术期管理、输血与药物不

良反应、有创诊疗操作等,管理制度落实好。严格遵守医疗卫

生相关法令法规,严格执行诊疗尺度和临床操作尺度,无违规

操作现象。

五有科室医务人员“三基三严”培训计划、考核计划及实施

计划,相关档案完备、真实,记录尺度、详细,心肺复苏等根

本技术操作尺度实现全员掌握。

七开展新技术、新项目符合各级卫生行政部门和本单位关

于新技术、新项目的审批、准入、应用、评价、医学伦理学等

相关规定。

八严格执行《医疗机构病历管理规定》、等有关规定,医

疗护理文书书写及时、准确、尺度。科室有专人负责病历质量

管理,有定期的运行病历和出院病历质量评价制度和病历质量

持续改进措施及记录,对病历质量实行全程监控、评价和反馈,

不断提高病历质量。

九临床用药合理、规范,科室有临床用药控制的管理制度

和落实措施,抗生素应用符合指导原则,用药记录能在病程记

录中体现,全年科室平均药品收入占科室业务总收入比例不超

出本单位具体要求范围。

十护理人员严格执行护理规章制度和操作规程,为病人提

供优质、规范、温馨、安全的护理服务。

四、科室成立熏染管理监控小组,成员职责明确,能实在

有效地开展工作,严格执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度

和手卫生尺度及其它医院熏染相关法令法规技术尺度,医务人

员熟练掌握医院熏染知识,定期参加院感知识培训,落实医院

熏染监测、诊断、敷陈制度,医院熏染率、漏报率达到规定要

求,一次性使用的医疗器械、器具无重复使用现象,医疗废物

管理尺度。

五、门诊工作安排:门诊工作安排合理,人员配备充足,

能够准时出诊。服务规范、态度和蔼,无投诉,门诊检查及用

药合理,病历书写整洁、规范,严格执行传染病上报制度。

六、制度化:医患沟通纳入制度化。严格执行医患沟通制

度,有患者重点安全目标监测措施,落实医疗纠纷三级预警机

制,积极防范并妥善处理医疗纠纷,医疗过失行为及医疗缺陷

报告、分析、整改制度执行有力,有医疗纠纷投诉和处理登记

本,内容真实、完整、规范。

七、收费尺度:严格执行国家批

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