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协管员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下，就甲方聘用乙方担任协管员一事，达成以下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因工作需要，决定聘请乙方担任协管员职务，负责协助甲方进行安全管理、秩序维护等工作。乙方愿意根据本合同约定接受甲方的聘用。

二、聘用期限及工作时间

本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周______天工作制。

三、工作内容及职责

乙方作为协管员，主要工作内容和职责包括但不限于：

1.协助甲方进行安全管理，维护秩序；

2.负责区域巡逻，确保安全；

3.对违规行为进行制止和报告；

4.协助处理突发事件；

5.完成甲方交办的其他合理任务。

四、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月。

2.奖金：乙方享有根据工作表现获得的奖金。

3.福利：包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除本合同，需提前一个月通知对方。

3.本合同的终止情形包括但不限于：聘用期限届满、双方协商一致解除、乙方辞职、甲方解雇等。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方需赔偿对方因违约造成的损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用协管员事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任协管员岗位，负责在甲方指定的区域内进行安全管理、秩序维护、服务咨询等工作。乙方需按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇

1.薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖励。

2.薪资发放：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪资。

3.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要执行轮班制。

2.休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假制度。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行协管员职责。

2.乙方需保持良好的工作态度和职业道德，服从甲方的管理，完成指派的工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

4.乙方需爱护甲方财物，因乙方原因造成损失的，应负赔偿责任。

六、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方的管理制度和规定。

3.乙方有权享受合同约定的薪酬待遇和福利。

4.乙