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毕业生就业工作计划10篇
毕业生就业工作计划1
高校毕业生就业工作是高校的重点工作,体现着高校人才培养思
路和其教育成果,是关乎学生个人成长与发展的一件大事,搞好就业
工作意义重大。为圆满完成学校布置的就业工作任务,确保我系就业
工作有序开展,切实提高我系毕业生的整体就业率和就业质量。依据
学院招生就业处关于毕业生就业工作的文件和会议精神,立足新的就
业形势和我系生源实际,特制定我系20xx届毕业生就业工作计划。
一是保障机制方面。
1.切实做好毕业生生源信息统计核实工作,确保毕业生生源信息
准确无误。毕业生生源信息是每位毕业生就业派遣的重要依据,是不
能够有错、漏的,否则将影响学生的就业和派遣。只有将生源信息准
确无误的核对好,上交学校数据库,才能切实保证毕业生的后续派遣
等工作不出问题。
2.专心做好毕业生就业情况摸底工作。通过建立毕业生就业信息
数据库和个别谈话相结合,具体了解毕业生的情况,充分把握毕业生
的就业意向与困难,有针对性地做好就业推举与扶助工作;准时了解
毕业生就业意向,更有针对性与实效性地帮忙学生就业或连续深造;
与不能正常毕业的毕业生谈话,帮忙分析缘由查找解决问题的途径,
抓住毕业前的机会,力争正常毕业。
3.建立就业困难学生档案,并做好重点推举工作。
4.完善学院就业信息网站的建设和就业信息员制度,做好就业
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信息发布工作。利用专业(班级)群、微信、电话等手段和就业信息
员向毕业生准时发送就业信息,使毕业生在第一时间知晓聘请单位信
息,指导相关学生做好应聘预备,做好就业推举工作,珍惜每一个与
用人单位签订协议的机会。
5.完善制度,整合资源,全员参与。努力构建从领导到老师、从
学生工到学生干部的毕业生工作体系,建立健全相关制度,发动全系
教职工充分利用自己的资源推举学生就业。学生干部在自己就业的同
时,要乐观帮忙其他同学就业,为同学供应各方面的就业信息。
6.建立后续跟踪机制。在就业工作全面铺开之后,要努力做好毕
业生就业跟踪工作,准时把握20xx届毕业生就业的必威体育精装版情况,针对
问题采取对策,并做好就业办公信息系统的数据输入、就业统计和月
报工作。
二是就业教育方面。
1.加强职业规划教育。从大一入学开始,系统地开展大学生职业
规划教育,主要通过开设特地的职业规划课程、举办系列职业规划活
动和竞赛等,树立学生的职业规划意识。
2.乐观开展“毕业生职前教育”活动。通过班会、班级大会、毕
业生座谈会、邀请专家或校友进行讲座等形式,帮忙学生分析当前国
内就业形势与压力,乐观开展求职技巧、职业技能的培训与指导,使
学生对求职礼仪、求职书撰写、面试技巧、职业技能有充分的了解与
把握。帮忙学生准确定位,转变观念,调整期望值,树立“先就业,
再择业”的就业观。
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3.加强学院毕业生思想教育和就业平安教育。充分发挥学生党员
和学生干部的核心模范作用,充分发挥毕业生就业信息员联席会议制
度的作用,确保毕业生教育教学工作的正常开展,确保就业平安,谨
防就业陷阱。
三是市场开拓方面。
1.连续实施大学生“就业见习”行动。从实际出发,以实践基地
为依托,充分发挥专业优势,乐观组织学生到政府部门、企事业单位
等对口的工作岗位开展“就业见习行动”。
2.加强对外联系,拓展就业市场。进一步完善用人单位数据库,
准时更新用人单位数据;做好就业市场调研、毕业生质量跟踪,对适
合本院毕业生就业的重点地区、行业和重点单位进行回访,努力巩固
和拓展就业市场。
毕业生就业工作计划2
依据关于做好20xx年我毕业生就业工作的通知精神,结合我系
毕业生的实际情况,特制定我20xx届毕业生就业工作计划。
一、指导思想和基本原则
1.毕业生就业工作要专心贯彻国务院《中国教育改革和发展纲
要》以及《高等教育法》和关于毕业生就业工作意见的精神,乐观推
动改革,加强管理,健全服务体系,优化人力资源配置。
2.连续坚持“转变管理观念,强化服务职能,加强就业指导,
坚持政策导向,拓宽就业渠道,培育就业市场”的高校毕业生就业工
作36字方针以及人尽其才、才尽其用的原则,连续实行在国家就业
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