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安全生产防护用品的使用管理制度

第一章总则

为加强安全生产防护用品（以下简称“防护用品”）的管理，保障员工的生命安全与身体健康，依据国家及地方政府有关安全生产的法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。防护用品是保障员工在危险环境中安全作业的重要工具，其有效管理直接关系到生产安全与员工的身心健康。

第二章适用范围

本制度适用于本公司所有部门以及参与公司生产、施工、服务等活动的所有员工、临时工、外包人员及其他相关方。凡在公司内部或外部作业的人员，均需遵守本制度。

第三章制度目标

1.确保所有员工正确、规范地使用防护用品，降低职业伤害风险。

2.明确防护用品的管理流程，确保其有效性和可追溯性。

3.建立防护用品的定期检查与维护机制，确保其性能良好。

4.加强员工对防护用品的培训与宣传，提高安全意识。

第四章管理规范

4.1防护用品的种类

根据作业环境的危险性，防护用品主要分为以下几类：

-头部防护：安全帽、护目镜等。

-呼吸防护：口罩、防毒面具等。

-听力防护：耳塞、耳罩等。

-手部防护：手套等。

-足部防护：安全鞋、靴等。

-身体防护：防护服、安全带等。

4.2防护用品的采购与配发

1.防护用品的采购由安全管理部门负责，确保所采购的产品符合国家及行业标准。

2.防护用品的配发应根据员工的具体岗位和工作性质进行，确保每位员工都能获得适合的防护用品。

3.配发记录须详细记录每位员工的防护用品领取情况，包括领取时间、数量、种类等信息。

4.3防护用品的使用要求

1.所有员工在进行与安全相关的工作时，必须佩戴相应的防护用品。

2.员工在使用防护用品前，应仔细阅读使用说明，确保正确佩戴和使用。

3.防护用品如发现损坏、失效或不适合使用，应立即报告并停止使用。

第五章操作流程

5.1防护用品的领取流程

1.员工向所在部门的安全管理专员提出申请，填写《防护用品领取申请单》。

2.安全管理专员审核申请，并核对库存，决定是否配发。

3.经审核通过后，防护用品由专员发放，并记录在《防护用品发放记录表》中。

5.2防护用品的使用流程

1.在进入作业现场前，员工应检查所佩戴防护用品的完好性。

2.在作业过程中，员工应保持防护用品的清洁，不得随意拆卸或改造。

3.作业结束后，员工应妥善存放防护用品，并及时报告损坏情况。

5.3防护用品的维护与检查

1.安全管理部门应定期对防护用品进行检查，确保其符合使用标准。

2.检查内容包括防护用品的外观、功能及有效期等。

3.对于发现的问题，应及时进行维修或更换，确保员工使用的防护用品始终处于良好状态。

第六章培训与宣传

1.公司应定期组织安全培训，向员工普及防护用品的使用知识和安全意识。

2.培训内容应包括防护用品的种类、使用方法、维护保养及相关法律法规。

3.培训结束后，应对员工的培训情况进行考核，并记录在案。

第七章监督机制

7.1监督职责

1.安全管理部门负责对防护用品使用情况的监督检查，确保制度的落实。

2.各部门负责人应对本部门员工的防护用品使用情况进行监督，发现问题及时整改。

7.2违规处理

1.对于未按照规定使用防护用品的员工，安全管理部门有权进行警告、教育或其他相应的处理。

2.情节严重者，可能面临降级、解雇等处理措施。

7.3反馈机制

1.员工可通过内部反馈渠道，提出对防护用品管理的建议和意见。

2.安全管理部门应定期对反馈意见进行汇总和分析，并针对改进措施进行研究。

第八章附则

1.本制度由安全管理部门负责解释，自发布之日起生效。

3.本制度的实施情况应定期评估，并根据实际情况做出相应的调整和改进。

通过以上制度的制定与实施，旨在全面提升公司安全生产管理水平，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展。