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五落实五到位制度
目录
一、内容概览................................................2
1.1制度的重要性.........................................2
1.2制度的目的和意义.....................................3
二、五落实..................................................5
2.1落实责任.............................................6
2.1.1明确责任主体.....................................7
2.1.2确定责任内容.....................................8
2.2落实措施.............................................8
2.2.1制定实施方案....................................10
2.2.2设立工作小组....................................10
2.3落实时间............................................11
2.3.1制定时间表......................................12
2.3.2设定阶段性目标..................................13
2.4落落实点............................................14
2.4.1确定工作重点....................................15
2.4.2设立监测点......................................16
2.5落实监督............................................17
2.5.1建立监督机制....................................18
2.5.2实施定期检查....................................19
三、五到位.................................................20
3.1确保组织领导到位....................................21
3.1.1成立领导小组....................................22
3.1.2明确职责分工....................................23
3.2确保制度建设到位....................................24
3.2.1完善规章制度....................................24
3.2.2加强宣传教育....................................25
3.3确保经费保障到位....................................26
3.3.1确定经费来源....................................27
3.3.2加大投入力度....................................28
3.4确保人员配备到位....................................28
3.4.1合理配置人力资源................................30
3.4.2加强培训和管理..................................31
3.5确保工作执行到位....................................32
3.5.1加强执行力度的监督..............................33
3.5.2及时调整优化执行方案............................34
四、结论与展望.............................................34
一、内容概览
“五落实五到位
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