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五落实五到位制度

目录

一、内容概览................................................2

1.1制度的重要性.........................................2

1.2制度的目的和意义.....................................3

二、五落实..................................................5

2.1落实责任.............................................6

2.1.1明确责任主体.....................................7

2.1.2确定责任内容.....................................8

2.2落实措施.............................................8

2.2.1制定实施方案....................................10

2.2.2设立工作小组....................................10

2.3落实时间............................................11

2.3.1制定时间表......................................12

2.3.2设定阶段性目标..................................13

2.4落落实点............................................14

2.4.1确定工作重点....................................15

2.4.2设立监测点......................................16

2.5落实监督............................................17

2.5.1建立监督机制....................................18

2.5.2实施定期检查....................................19

三、五到位.................................................20

3.1确保组织领导到位....................................21

3.1.1成立领导小组....................................22

3.1.2明确职责分工....................................23

3.2确保制度建设到位....................................24

3.2.1完善规章制度....................................24

3.2.2加强宣传教育....................................25

3.3确保经费保障到位....................................26

3.3.1确定经费来源....................................27

3.3.2加大投入力度....................................28

3.4确保人员配备到位....................................28

3.4.1合理配置人力资源................................30

3.4.2加强培训和管理..................................31

3.5确保工作执行到位....................................32

3.5.1加强执行力度的监督..............................33

3.5.2及时调整优化执行方案............................34

四、结论与展望.............................................34

一、内容概览

“五落实五到位