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公司员工规章制度（6篇）

公司员工规章制度1

为搞好公司员工伙食，提高员工生活质量，经行政部讨论，

特制定以下制度：

1、除公司司机记帐外，其他员工凭饭票就餐，一律不准欠

帐。

2、未经行政副总或经营副总批准，客人、租车司机不准就

餐。

3、不准提前开饭，到下班时间前方可开饭。

4、打饭必需自觉排队，任何人不允许插空或让人替打。

5、员工应自觉保持食堂卫生，不准随便在桌上或地上泼水、

倒饭、乱扔赃物等。

6、伙房里屋内，闲人不准进入。

7、餐厅座上，一律不站人。

8、餐厅电视机由专人负责，其他人不准乱动。

9、餐厅大桶开水，只许饮用，不准刷碗。

10、食堂炊具必需保持清洁，应常常刷洗。

11、炊事员必需保证员工的开水供给。

12、炊事员需每日饭后清扫卫生，应做到地面、桌上无馍

皮、饭菜等。

13、严禁出售变质饭菜，必需保证饭菜的质量、数量及价

格。

14、炊事员必需保持个人卫生，开饭前需系围裙并洗手。

15、食堂剩余饭菜若不变质，可以出售，但价格必需削减，

且需向员工说明。

16、炊事员应每月向员工公布本月盈亏状况。

17、炊事员必需提前向员工公布下一餐菜谱。

18、就餐时必需按号入座，错号错位罚款5元。

19、员工剩余饭菜应倒入餐厅外大缸内，不准乱泼。

20、餐厅卫生从有责，以上十九条规定，若有违反视其严

峻性予以5——100元罚款。

公司员工规章制度2

为加强公司的标准化治理，完善各项工作制度，促进公司进

展壮大，提高经济效益，依据国家有关法律、法规及公司章程的

规定，特制订本治理大纲。

一、公司全体员工必需遵守公司章程，遵守公司的各项规章

制度和打算。

二、公司提倡树立“一盘棋”思想，制止任何部门、个人做

有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、制造性和提高全体员

工的技术、治理、经营水平，不断完善公司的经营、治理体系，

实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化学问，为员

工供应学习、深造的条件和时机，努力提高员工的整体素养和水

平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓舞员工积极参加公司的决策和治理，鼓舞员工发

挥才智，提出合理化建议。

六、公司实行“岗薪制”的安排制度，为员工供应收入和福

利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司

为员工供应公平的竞争环境和晋升时机；公司推行岗位责任制，

实行考勤、考核制度，评先树优，对做出奉献者予以表彰、嘉奖。

七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉

行节省，反对铺张铺张；提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集

体合作和集体制造精神，增加团体的分散力和向心力。

八、员工必需维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规

章制度的行为，都要予以追究。

公司员工规章制度3

1、维护和传播超市和促销人员所代表厂商的公司形象；

2、严格按规定作息时间出勤，不迟到、不早退、不旷工；

3、随时保持得体的仪容仪表，在工作中使用文明用语，按

要求佩戴工牌和着装；

4、员工进出超市所带个人物品应按规定统一寄放在规定的

地方，不准带入卖场内；

5、听从主管人员的指示或命令；

6、严格遵守安全规章；

7、礼貌的对待客户和同事，不得怠慢顾客，不得与顾客发

生争吵，不打骂同事；

8、不得在上班时间打磕睡、打堆谈天，不在工作时间喝酒，

不在上班时间内串岗、戏闹、干私活、打私人电话；

9、不聚众赌博，不打架斗殴，不吸毒，不做任何违法乱纪

的”事；

10、严格遵守轮班、换班制度，工作时间不擅离工作岗位；

12、不阳奉阴违，不消极怠工；

13、不营私舞弊，不利用职务之便贪图小廉价；

14、不随便拿取卖场内任何商品和赠品；

15、珍惜、爱惜公司的财产，不得以各种方式私自使用、

占有