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医疗质量管理制度

医疗质量管理制度【精品】

在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度

是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么相关的制度到底

是怎么制定的呢？以下是小编整理的医疗质量管理制度，仅供参考，

大家一起来看看吧。

医疗质量管理制度1

一、为了加强一次性使用无菌医疗器械的监督管理，保证产品安

全有效，依据《医疗器械监督管理条例》、《一次性使用无菌医疗器

械监督管理办法》特制定本制度。

二、一次性无菌医疗器械是指无菌、无热原、经检验合格在有效

期内一次性直接使用的医疗器械。

三、次性无菌医疗器械的购进需供货单位提供：

（一）加盖有供货企业的印章的《医疗器械生产企业许可证》或

《医疗器械经营企业许可证》、《医疗器械产品注册证》及产品合格

证。

（二）加盖有供货企业印章和法定代表人印章或签字的企业法定

代表人的委托授权书原件，委托授权书应明确授权范围。

（三）销售人员的身份证复印件。

四、一次性无菌医疗器械的储存应避光、通风、无污染，要有防

尘、防污染、防蚊蝇、方、防虫鼠和防异物混入等设施。

五、建立完整的无菌器械的购销记录，记录内容必须真实完整，

有购销日期、购销对象、购销数量、产品名称、生产单位，型号规格、

生产批号、灭菌批号、产品有效期、经手人、负责人签名等。

六、对无菌器械进行质量跟踪，按照医疗器械质量跟踪制度进行。

七、发现不合格无菌器械应立即停止销售，及时报告当地食品医

疗器械监督管理部门，通知供货企业及购货单位停止销售和使用。对

不合格无菌器械，应在当地食品医疗器械监督管理部门监督下予以处

理。

八、一次性无菌医疗器械的相关证及记录保存至产品有效期满后

二年。

医疗质量管理制度2

一、为增强全体员工的责任意识，不断提高员工综合素质和工作

能力，调动员工以公司为家的积极性，促进经营业务的长足发展和经

济效益的提高，特制定本办法。

二、考核奖惩的范围履盖公司所有岗位和人员，奖惩措施将采取

精神和经济相结合的办法逐步推开。拟采取“分步实施，逐步到位”

的办法，在定岗定责的基础上不断探索和完善。

三、考核内容相同的.多岗位考核办法。

（一）未按规定填写传递单据，每次对当事人罚款10元。

（二）工作责任区卫生不合格，每次对当事人罚款10元。

（三）未请假不参加培训或培训不合格，每次对当事人罚款10元

（四）所负责的设施、设备因使用不当造成损失，由当事人按原

价赔偿10—50%（如：电脑、检测仪器等）。

（五）对“不合格品”的信息未及时传递或违反有关规定，致使

其流入市场，依据情节轻重、造成的影响及损失情况，按质量事故管

理办法对有关部门做出相应的处理。

（六）违反退货管理规定，每人次罚款20-30元。

四、具体岗位考核办法：

（一）采购人员：

1、从非法渠道进货的，对当事人给予辞退处理，由此造成的损失

由责任人全额赔偿；

2、向供应商索取资料不全的，每次对当事人罚款20元；

3、假劣品损失由经办人赔偿10—50%；

4、未及时签订购销合同或质量保证协议书的，每次对当事人罚款

50元。部门负责任人作出相应的处理。

（二）质量验收人员

1、未按质量验收（规定）开展工作，应在验收过程中可以杜绝的

质量问题，而未能发现的，对当事人处每个品种100元罚款；

如造成损失，由当事人赔偿50%；

2、未及时验收，对当事人处每个品种10元罚款；

3、验收记录填写不规范，扣5元；

4、未在验收凭证上签字，一次扣2-5元。

（三）质量管理人员

1、在验收、养护中发现有质量问题应抽送检验而未抽样检验的，

对当事人处每个品种20元罚款；

2、将未验收的商品进行入库，每次对当事人罚款20元；

3、未按规定堆码货物、倒置、批号混放，对当事人处每个品种

10元的罚款；

4、保管不善而造成变质或野蛮装运造成损坏，由责任人赔偿

10—50%；

5、发货出现差错的，由当事人赔偿损失的50%；

6、在发货