公司必威体育官网网址协议规范本(六篇).pdfVIP

公司必威体育官网网址协议规范本

甲方：_____法定代表人：

乙方：_____身份证号：_____

因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经（或将要）知悉

甲方的商业秘密。为了明确乙方的必威体育官网网址义务，有效保护甲方的商业秘

密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民

共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反

不正当竞争法》，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原

则签订本必威体育官网网址协议：风险提示：

用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立必威体育官网网址协议时应注

意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时

同样不得损害用人单位的商业秘密。必威体育官网网址协议跟其它协议一样，首先

必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

第一条商业秘密

1、本协议所称商业秘密包括：项目专有信息、项目专有技术、项

目成果、经营信息。

2、项目专有信息指甲方拥有或获得的有关项目企划运行方案、剧

本、角色场景设计方案、分镜头故事板、角色场景模型贴图材质预览

小样、角色绑定视频小样、项目预演调度视频小样、角色动画视频小

样、灯光渲染出图文件、特效制作预览小样、合成序列、剪辑视频小

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样、前期配音文件、后期音效音乐制作小样、校色输出文件、涉及商

业秘密的业务函电、项目外包相关文件等一切。

3、项目专有技术指甲方拥有的各个动漫产品开发项目技术测试研

发资料、技术测试研发成果及文档、因项目需求而研发的制作技术、

制作软件插件、角色场景模型贴图材质制作文件、角色绑定制作文

件、项目预演调度制作文件、角色动画制作文件、灯光制作模板、特

效制作文件、合成制作模板、剪辑制作文件、后期音效音乐制作文件

等未在任何地方公开过其完整形式的且未获得专利权保护的所有技

术。

第二条乙方的必威体育官网网址义务

1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘

密应严格保守，保证未经甲方书面同意而向任何

第三人（包括隶属甲方其他部门且与动漫产品开发无关的任何

人）披露或允许使用，也不得自己通过博客、主页、空间等任何方式

向不特定的公众披露或者自己使用，即使这些信息甚至可能是全部地

由乙方因履行工作任务而独立取得的。

2、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘

密应严格保守，保证未经甲方书面同意而向任何

第三人（包括隶属甲方其他部门且与动漫产品开发无关的任何

人）披露或允许使用，也不得自己通过博客、主页、空间等任何方式

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向不特定的公众披露或者自己使用，即使这些信息甚至可能是全部地

由乙方因履行工作任务而独立取得的。

第三条乙方必威体育官网网址义务的终止乙方承担本协议

第二条必威体育官网网址义务，不因是否在职、劳动合同是否履行完毕而终

止，但出现下列情形之一，乙方根据本协议承担的必威体育官网网址义务即行终

止：_____

1、甲方授权同意乙方披露、使用、允许他人使用甲方商业秘密。

2、甲方商业秘密已为相关公众普遍知悉。

第四条必威体育官网网址期限风险提示：_____

很多企业通常约定必威体育官网网址期限为任职期间及离职后2至____年，这

样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至____年后，可公开或使

用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，

对商业秘密的必威体育官网网址期限应约定必威体育官网网址期限做为直至该必威体育官网网址信息通过正常

途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定;对于一般的必威体育官网网址信息

宜约定____年或____年必威体育官网网址期限。双方同意本协议规定的必威体育官网网址期限为

自本协议签署之____日起至双方劳动关系终止或解除后____年内有

效。

第五条必威体育官网网址费用甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有

必威体育官网网址费，其奖金和必威体育官网网址费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济

效益而定。

第六条违约责任风险提示：_____

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根据民法典规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制

义务两种情形