修理厂安全生产考评制度.pdfVIP

第一章总则

第一条为加强修理厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高修理厂安全生

产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合本修理厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本修理厂所有员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操

作人员等。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以保障员工生命

财产安全为目标，强化安全生产责任，完善安全生产管理制度，提高安全生产管理

水平。

第二章安全生产责任

第四条修理厂安全生产实行“一岗双责”，即各岗位负责人对本岗位的安全生产

工作全面负责。

第五条修理厂成立安全生产委员会，负责安全生产的监督、检查、指导和考核工

作。

第六条各部门、车间、班组应设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组安

全生产的具体工作。

第七条员工应自觉遵守安全生产规章制度，服从安全生产管理，履行安全生产责

任。

第三章安全生产规章制度

第八条修理厂应建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：

（一）安全生产目标责任制；

（二）安全生产教育培训制度；

（三）安全操作规程；

（四）事故报告和处理制度；

（五）安全设施设备管理制度；

（六）消防安全管理制度；

（七）交通安全管理制度；

（八）职业卫生管理制度；

（九）环境保护管理制度；

（十）应急预案管理制度。

第九条各部门、车间、班组应根据本制度制定相应的安全生产实施细则，并报安

全生产委员会备案。

第四章安全生产教育培训

第十条修理厂应定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第十一条新员工入职前应进行安全生产教育培训，培训合格后方可上岗。

第十二条员工在岗位变动、技术更新、设备改造等情况时，应重新进行安全生产

教育培训。

第五章安全生产检查与考核

第十三条修理厂应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十四条安全生产检查应包括以下内容：

（一）安全生产规章制度执行情况；

（二）安全设施设备运行状况；

（三）安全教育培训情况；

（四）事故隐患排查治理情况；

（五）应急预案演练情况。

第十五条安全生产委员会负责组织安全生产考核，考核内容包括：

（一）安全生产责任制落实情况；

（二）安全生产规章制度执行情况；

（三）安全生产教育培训情况；

（四）事故隐患排查治理情况；

（五）安全生产投入情况。

第十六条安全生产考核结果作为各部门、车间、班组及个人年度考核的重要内容。

第六章事故报告与处理

第十七条发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。

第十八条事故发生后，应及时向安全生产委员会报告，并按规定程序进行调查处

理。

第十九条事故调查处理应查明事故原因，追究相关责任，提出整改措施。

第七章奖励与处罚

第二十条对在安全生产工作中表现突出的部门、车间、班组及个人给予奖励。

第二十一条对违反安全生产规章制度，造成安全事故的部门、车间、班组及个人

给予处罚。

第八章附则

第二十二条本制度由修理厂安全生产委员会负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第九章安全生产考评指标体系

第一节基本指标

一、安全生产目标完成率

1.指标定义：指本年度内，修理厂安全生产目标完成情况的比率。

2.计算公式：安全生产目标完成率=完成目标数/目标总数×100%

3.评分标准：

-完成目标数达到目标总数的100%，得分为10分；

-完成目标数达到目标总数的90%以上（含90%），得分为8分；

-完成目标数达到目标总数的80%以上（含80%），得分为6分；

-完成目标数达到目标总数的70%以上（含70%），得分为4分；

-完成目标数达到目标总数的60%以上（含60%），得分为2分；

-完成目标数未达到目标总数的60%，得分为0分。

二、安全生产事故发生率

1.指标定义：指本年度内，修理厂安全生产事故发生的频率。

2.计算公式：安全生产事故发生率=事故发生次数/工作天数×100%

3.评分标准：

-事故发生次数为0次，得分为10分；

-事故发生次数为1次，得分为8分；

-事故发生次数为2次，得分为6分；

-事故发生次数为3次，得分为4分；

-事故发生次数为4次及以上，得分为2分。

第二节专项指标

一、安全生产投入完成率

1.指标定义：指本年度内，修理厂安全生产投入完成情况的比率。

2.计算公式：安全生产投入完