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2024年2024年消化科工作计划7篇

详细的工作计划可以帮助我们更好地分配工作的时间和精力，工作计划能更好地协调和沟通

工作情况，提高协作效率，以下是我精心为您推荐的2024年消化科工作计划7篇，供大家参考。

2024年消化科工作计划篇1

一、指导思想

在护理部总的指导思想引领下，以消化内科专科护理发展为基础，岗位需求为导向、岗位胜

任力为核心，突出专业内涵，以解决临床护理问题为目的，强化护士分层化、专科化培训，培养

护理人员循证、科研思维，提升科室护理教学科研质量。

二、工作目标

1、完成消化科两个区的护理教学与科研的整合工作，科学管理护士队伍，增强护理人才培

养，科室呈现良好的学习氛围。

2、进一步落实分层培训，提高各能级护士岗位胜任能力，采取多元化培训模式，落实规范

化培训方案。

3、提升科室护理人员循证实践的能力，培养评判性思维，切实解决临床护理问题，强化护

理工作的科学性。

4、提高团队合作精神，加强教学质控，促进持续改进。

5、鼓励护士积极撰写论文，20xx年在护理专业期刊上发表论文数较前一年上升。

三、具体措施

1、根据消化科专科发展要求，完成两个区护理教学的整合工作，有效利用各项资源，提高

科内护理教学水平。

2、将本专科总院两个区护理人员按照各人亚专业情况分为6个小组，护理查房、业务学习

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形式由以前的一人一月负责制改为一组一月负责制，合理安排人力资源，从而增强培训内容的深

度与广度，提高人员的积极性、主动性，以及团队合作能力。

3、科室分层培训计划中加入文件检索，论文书写、循证护理等内容，对科室护理人员进行

护理科研及循证护理相关知识、相关技能的培训，培养护士的护理循证，开发研究性思维，营造

科室良好的科研学习氛围。

4、丰富科内培训内容，更新专业理论知识，提高专科护理技术水平，对于新开展业务与技

术，或遇到特殊疑难病例，可通过请相关亚专业医生授课、检索文献资料、组织护理查房或护理

会诊等形式更新知识和技能。

5、有针对性的选派护士参加院内、院外各类学习班和继续教育项目，提高护士专业水平。

6、关于读书报告的撰写

(1)n0-n3级护士，每季度撰写并上交一份危重症(或疑难)病人护理体会和一份读书报告。

(2)n0-n1级护士，每年撰写并上交一份“护理个案报告”;n2-n3级护士，每年撰写并上交一份

护理综述(或论文)。

通过整合资源，可以增加护士学习新知识及文字整理等能力，激励护理人员的思考能力，以

发挥潜在创造力，学习以科学方法与理性态度解决问题，提供改善护理业务方法，以提升护理业

务品质，增强自身学习的积极性。

2024年消化科工作计划篇2

一、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯制度，护士长及质控小组，经常深入病室检查、

督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中

的问题，提高整改措施。至少每季度开展1项护理质量持续改进项目。

二、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质

1.每周晨间不定期提问，内容为基础理论知识，专科理论知识，药理知识，核心制度等，使

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2024年2024年消化