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安全教育培训计划范文7篇
安全教育培训计划范文1
为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高公司广大干部
职工的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产素
质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划:
20__年安全工作重心:从硬件和软件上为员工建立一个“安全的
工作环境”。
1、2020__年度安全目标:
(1)重伤、重大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以
上安全事故)为零。
(2)每周一进行安全、卫生检查,查安全隐患、违章违纪。对各
单位进行测评,奖优罚劣。
(3)坚持每月至少召开一次公司各车间安全员会议,分析安全生
产情况,及时通报安全生产中出现的问题隐患;提高隐患整改率,确
保安全隐患98%整改,及时整改率达到100%以上;制定并落实实施
20__年安全生产责任制。
(4)应急预案及消防演习:定于20__年上半年进行事故应急疏散
演习和消防演习各一次。下半年各一次。
(5)安全设施建设:按照生产要求完善公司安全设施建设,保证
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各种设施按要求定期及时做好检定工作。
(6)各车间每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。
(7)安全检查工作:按要求定期做好班组安全检查、专项检查、
季节性检查、综合性检查工作,对检查发现的安全隐患及时整改,落
实到人,并及时跟踪验证。
2、安全教育:
(1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的
安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工
安全培训记录。
(2)对员工和新进公司员工的三级安全教育,坚持安全教育100%
考试合格上岗。建立员工安全教育培训档案。每月有计划的进行老员
工安全知识再教育。
(3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业
安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。
(4)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,
预防职业病的发生。
(5)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制
在最小程度。
(6)对外来施工人员培训做到100%到位,施工队必须具备施工资
质、提交施工技术措施(安全方案)、完善的施工安全组织并进行必要
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的安全培训后方可施工。
(7)上半年完成对安全培训系统的`整理,建立一套完整的安全管
理体系和文件,包括法律法规、管理制度、事故案例、培训测试、培
训运作、监督、跟踪检查等。
(8)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作
方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训
记录。
(9)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己
岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。
3、完善安全生产责任制。
(1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策
和制度,及时将有关安议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,
增强公司员工安全生产意识及法律观念。
(2)健全并落实安全生产责任制,根据“谁主管谁负责”的原则,
制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全生产目标责任书》,
负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人
人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,
落实全员安全生产责任制。
(3)定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安
全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面
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的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。
4、落实隐患整改责任及措施。
(1)建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定
期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。
(2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴
警示标志或告知牌。
(3)特种车辆及防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。
(4)各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿
戴劳防用品。
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