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面粉有限公司安全生产目标管理制度

第一章总则

为进一步加强公司安全生产管理，确保员工的生命安全和身体健康，保障生产经营活动的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》、国家及行业相关规范，结合本公司实际情况，特制定本安全生产目标管理制度。通过明确安全生产目标、责任分工、管理规范及监督机制，提升全员安全意识，实现安全生产的可持续性。

第二章适用范围

本制度适用于面粉有限公司全体员工，包括管理层、生产人员、维修人员、仓储人员及其他相关职能部门。所有部门及员工必须遵守本制度，并积极配合安全生产工作。

第三章安全生产目标

1.总体目标

提高安全生产管理水平，确保公司在生产过程中无重大安全事故、无职业病发生，确保员工的生命安全和身体健康。

2.具体目标

-每年实施安全培训，培训覆盖率达到100%。

-重大安全隐患整改率达到100%，整改期限内完成。

-定期开展安全生产检查，发现隐患及时整改，确保隐患整改率达到90%以上。

-每年开展至少两次应急演练，提高员工应急处置能力。

-生产事故发生率控制在行业平均水平以下。

第四章组织结构与责任分工

1.公司安全生产委员会

设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的统筹、协调和监督。委员会由总经理担任主任，相关部门负责人为成员。

2.各部门安全责任人

各部门需指定一名安全责任人，负责本部门安全生产工作，定期向安全生产委员会汇报工作情况。

3.全员安全生产责任

所有员工均应对自身的安全行为负责，积极参与安全培训和安全检查工作，发现隐患及时上报。

第五章安全管理规范

1.安全生产教育与培训

-每年开展新员工安全生产培训，确保新员工了解公司安全规章制度和操作规范。

-定期组织全员安全生产知识培训，内容包括安全操作规程、消防知识、急救知识等。

2.安全生产检查

-设立安全生产检查制度，定期对生产现场进行检查，发现隐患及时整改。

-安全检查应记录在案，并由安全责任人签字确认。

3.安全生产隐患整改

-对发现的安全隐患立即进行记录，并制定整改计划，明确整改责任人和完成时间。

-整改完成后，安全责任人需进行复查，并将复查结果报告安全生产委员会。

第六章操作流程

1.安全隐患排查流程

-定期或在重要节假日前组织安全隐患排查，排查内容包括设备设施、消防安全、个人防护等方面。

-排查结束后，形成《安全隐患排查表》，并提交安全生产委员会。

2.事故报告及处理流程

-发生安全事故后，立即报告公司安全生产委员会，确保及时救治伤员。

-事故调查小组应及时成立，开展调查，并形成《事故调查报告》，提出整改建议。

3.应急预案演练流程

-每年组织至少两次应急预案演练，演练内容涵盖火灾、爆炸、设备故障等突发事件。

-演练结束后，形成演练总结报告，提出改进建议。

第七章监督机制

1.安全生产责任制考核

-安全责任人需定期向安全生产委员会报告本部门安全生产工作情况，接受考核。

-公司将安全生产工作纳入各部门考核指标，考核结果与绩效挂钩。

2.安全生产信息反馈机制

-建立安全生产信息反馈机制，鼓励员工积极提出安全建议和意见。

-定期召开安全生产工作会议，交流安全生产信息，提高全员安全意识。

3.外部监督机制

-定期邀请第三方专业机构对公司安全生产工作进行评估，提出改进建议。

-积极配合政府相关部门的安全生产检查，确保合法合规。

第八章附则

1.解释与修订

本制度由公司安全生产委员会负责解释，根据实际情况及法律法规的变化，定期对本制度进行修订，确保其有效性。

2.生效日期

本制度自发布之日起实施，适用于面粉有限公司所有员工。

3.其他事项

对于未尽事宜，按国家相关法律法规及公司其他相关规章制度执行。

以上为面粉有限公司安全生产目标管理制度的详细内容。通过健全的制度设计和实施，旨在确保公司安全生产工作的高效推进，营造安全、健康的工作环境。