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长途客运安全管理制度范文

一、总则

为了保障长途客运的安全运营，保护旅客安全和合法权益，根据

相关法律法规、行业标准及公司实际情况，制定本安全管理制度。

二、组织架构

1.公司设立安全管理部门，负责全面组织和协调公司安全工作，

具体职责包括：

a.负责拟定制度、规章制度等安全管理文件；

b.负责安全培训和教育工作；

c.做好安全信息报送和安全隐患排查工作；

d.组织安全应急预案演练等。

2.安全管理部门设立安全管理岗位，负责具体的安全管理工作，

包括：

a.负责制定安全管理制度、安全操作规程和培训计划等，做好安

全管理的组织、协调和监督工作；

b.负责安全隐患排查，及时整改隐患，确保安全生产和运营；

c.定期开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能

力。

三、安全管理职责

1.公司全面负责长途客运安全工作，确保旅客的人身安全和财产

安全。

2.公司设立安全管理部门，负责全面组织和协调公司安全工作。

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3.领导班子成员是公司的安全生产第一责任人，对安全工作负总

责，并落实到各个层级。

4.安全管理部门负责制定安全管理制度和安全操作规程，并进行

必要的培训和宣传教育。

5.各部门负责安全工作的组织、协调和落实。

四、安全保障措施

1.车辆安全保障措施

a.车辆要进行定期检查和维护，并保持车况良好；

b.车辆要配备安全设施，如灭火器、逃生锤等；

c.驾驶人员要按要求进行培训和考核，持有效驾驶证。

2.人员安全保障措施

a.公司要对驾驶人员进行严格筛选和培训，确保其技术和业务素

质；

b.公司要建立驾驶人员档案，保留其驾驶记录等相关信息；

c.公司要加强对驾驶人员的监督和考核，及时纠正违规行为。

3.营运服务安全保障措施

a.公司要制定详细的运营计划和调度安排，确保运营过程的合理

与安全；

b.公司要建立投诉管理机制，对旅客投诉进行及时处理和反馈；

c.公司要建立安全应急预案，熟悉应对各种紧急情况的处理办

法，并进行演练和培训。

五、安全教育和培训

1.公司要定期开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急

处理能力。

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2.安全教育和培训的内容包括：

a.安全管理制度和安全操作规程；

b.安全事故案例分析和借鉴经验；

c.应急处理演练和技巧培训。

3.公司要组织定期的安全知识考试，对员工的安全培训成果进行

评估。

六、安全监督和检查

1.安全管理部门负责对公司的安全工作进行监督和检查，及时发

现和整改安全隐患。

2.各部门要加强对安全工作的检查和落实，确保安全管理制度的

有效运行。

七、安全应急预案

1.公司要建立健全的安全应急预案，制定应急处理流程和方法。

2.安全应急预案要进行定期演练，提高员工应急处理能力。

3.公司要及时通报安全事故和突发事件，采取措施控制和处理。

八、违纪违法处罚

1.涉及安全工作的违纪违法行为，公司将依法依规进行处理，并

记录在案。

2.驾驶人员的违规行为将纳入信用管理系统，影响其职业发展。

九、附则

1.本安全管理制度自发布之日起生效，公司人员必须严格执行。

2.公司将根据实际情况进行不时修订和完善，修改后的内容将通

过内部通知的方式发布。

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本安全管理制度自发布之日起生效，公司人员必须严格执行，以

确保长途客运的安全运营，保障旅客的人身安全和财产安全。

长途客运安全管理制度范文（2）

第一章总则

第一条为了加强长途客运安全管理，确