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外训人员服务协议书

甲方（单位）：

乙方（个人）：(签章)

甲方雇用乙方在甲方工作，并按国家法律、行政法规之要求

签订劳动合同。乙方在甲方雇用期间，甲方委派乙方出厂参加外

部教育训练。为保障双方权利与义务，特依照相关法律规定，双

方约定下列条款共同遵守：

第一条：定义

外部教育训练：本协议书所称外部教育训练系指乙方受雇于

甲方期间，甲方出资委派乙方参加顾问公司或其他开课机构组织

的培训课程。

第二条：甲方权力与义务

1.甲方有权在乙方参加外部教育训练培训期间，因公司业务需要，

临时中断乙方的外部训练课程，要求乙方立刻回到甲方工作岗

位上班。

2.甲方委派乙方参加外部培训，并依甲方出资金额的大小，有权

在乙方参加外部培训之前，约定乙方因甲方委派乙方参加外部

训练须为甲方服务之年限。

3.甲方出资委派乙方参加外部训练，依甲方出资金额大小，变更

1

甲乙双方原有签订的劳动合同期限。甲方出资超过400元（含），

乙方需延长半年服务期限﹔甲方出资金额超过1000元（含），

乙方需延长1年服务期限﹔甲方出资金额超过2000元（含），

乙方需延长2年服务期限。

4.乙方受训结束后，需向甲方缴交培训期间之讲义、结业证书等

相关资料，并需负责对甲方相关人员进行转训工作。

5.甲方在乙方受训期间，给予乙方受训期间之全额薪资，并按公

司薪资发放日准时发放。

6.甲方在甲乙双方约定的服务期限满后，发给乙方参加外部训练

而获得的结业证书或相关证明。

第三条：乙方权力及义务

1.乙方在外部训练期间为公假外出，享受全额薪资，并享有同期

在厂其他员工享有的各项福利。

2.乙方在甲乙双方约定的服务期限满后，有权不在甲方继续服务，

并要求甲方发还乙方所获得的结业证书或相关证明。

3.乙方在外训期间，服从甲方临时中断培训之命令，立即回到甲

方工作岗位。

4.乙方在甲乙双方约定的服务期限内须尽职尽力地工作，并需负

责把相关的培训技能或心得转授给甲方相关人员。

5.乙方应于出差前一周先垫付训练费用，包含但不限于交通费、

2

差旅费、住宿费等；如乙方无法先行垫付，由甲、乙方协调分

六期从薪资中暂垫，待乙方服务期满后，再由甲方一次性给付

予乙方。如乙方依上述六期支付显有困难者，得由双方另议定

期限，但最长不得超过12期。

第四条：违约责任

1.甲方违约，乙方可立即中断本协议书约定所增加的服务期限。

甲、乙双方因外训而增加之劳动关系解除，但原双方之劳动合

同仍属有效，甲方并需返还乙方获得的结业证书或相关证明。

2.乙方违约，在本协议书约定服务期限内申请离职，甲方同意乙

方离职申请，乙方须全额一次性返还甲方支付的培训金额，并

加倍赔偿因受训期间由甲方支付之薪资所得，但可以要求甲方

返还受训所获得的结业证书或相关证明，否则甲方将不予退还

乙方受训获得的结业证书或相关证明。

3.乙方在未经甲方同意而擅自离职，甲方有权要求乙方因擅自离

职而造成对甲方经济损失的金额全额赔偿，包含重新选派人员

受训的交通费、差旅费、住宿费，以及乙方尚未服务期满的工

资。

4.乙方在本协议书约定服务期间，采取消极怠工、旷工等违反公

司规章制度的行为，甲方可终止甲乙双