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2017年公安招警公安基础知识之人民警察的奖惩

【导读】奖惩,是奖励和惩处的总称。人民警察的奖励,是指公安机关依照有

关规定,对公安机关的集体和人民警察实施的精神和物质上的嘉勉和表彰。人民

警察的惩处,是指公安机关为了维护整体利益并保证组织的正常运转,对违反组织

纪律并造成损失的人民警察依照有关规定给予的处罚措施。

(一)奖励

2003年,公安部根据《人民警察法》《国家公务员暂行条例》(《国家公务

员法》2005年4月颁布,2006年1月1日起实施,该条例同时废止)等法律、法

规和规章,结合公安工作和队伍建设的实际,制定了《公安机关人民警察奖励条令》

(以下简称《奖励条令》)并于2003年9月1日起施行。

1.奖励工作的原则。《奖励条令》第3条规定:“公安机关奖励工作坚持以

下原则:

(1)实事求是,按绩施奖;

(2)发扬民主,贯彻群众路线;

(3)公开、公平、公正;

(4)精神鼓励与物质奖励相结合,以精神鼓励为主。”

2.奖励的类别、对象和等级。奖励分为集体奖励和个人奖励。集体奖励的对

象是各级公安机关建制单位和为完成专项工作临时成立的非建制单位。个人奖励

的对象是各级公安机关在职在编人民警察。

因公牺牲或者病故的人民警察,生前有重大贡献或者突出事迹,符合奖励条件

的,可以追授奖励。

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集体奖励由低至高依次为:嘉奖,记三等功、二等功、一等功,授予荣誉称号。

个人奖励由低至高依次为:嘉奖,记三等功、二等功、一等功,授予荣誉称号。

个人荣誉称号是指全国公安系统二级英雄模范、一级英雄模范。

【例3】(判断)(2014—内蒙古—39)《公安机关人民警察奖励条令》规定,

授予个人荣誉称号是指授予全国公安系统一级英雄模范、二级英雄模范、三级英

雄模范称号。()

【答案】×【解析】个人奖励有:授予荣誉称号(一级英模、二级英模),一等功,

二等功,三等功,嘉奖;集体奖励有:一等功,二等功,三等功,嘉奖。故本题错误。

(二)惩处

人民警察出于故意或过失,实施了违纪行为,尚未构成犯罪的,应该按照纪律

规定承担相应的违纪责任和后果,接受行政处分和警纪处分。构成犯罪的,应当追

究刑事责任。

1.行政处分。行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定,给予有违纪

行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、

开除。人民警察受处分期间,不能享受正常的晋升职务、级别,其中受警告以上行

政处分的,不得晋升工资档次。2.警纪处分。《人民警察法》规定,对受行政处分

的人民警察,按照国家有关规定,可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人

民警察,必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施.

人民警察有下列行为之一的,可以对其采取停止执行职务的措施:

(1)拒不执行上级公安机关和领导的决定、命令或者违抗命令不服从指挥,可

能造成严重后果的;

(2)涉嫌泄露国家秘密、警务工作秘密的;

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(3)弄虚作假、隐瞒案情,包庇、纵容违法犯罪活动的;

(4)刑讯逼供或者体罚、虐待犯罪嫌疑人、被告人和罪犯,情节比较严重的;

(5)涉嫌敲诈勒索或者索取、收受贿赂的;