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医院用水管理制度

第一章总则

为确保医院用水的合理利用、节约和安全，根据国家及地方相关法规、政策以及医院内部管理要求，特制定本制度。医院用水管理制度旨在规范医院用水行为，提高用水效率，保障医疗环境的安全与舒适，确保医院各项工作的顺利开展。

第二章适用范围

本制度适用于本医院所有部门及相关人员的用水管理活动，包括但不限于临床科室、后勤保障、行政管理等。所有参与医院用水管理的人员均需遵守本制度。

第三章管理规范

第三节用水目标

1.节水目标

通过加强用水管理，力争每年实现用水量同比下降5%以上。

2.安全目标

确保所有用水设施符合国家安全标准，定期进行安全检查，确保无漏水、污染等情况发生。

第四节法规依据

本制度依据以下法规及标准制定：

-《中华人民共和国水法》

-《城镇供水水质标准》

-《医疗机构水污染防治管理办法》

第四章责任分工

第五节用水管理责任

1.院长

负责全院用水管理工作的总体规划和实施，确保资源的合理配置。

2.后勤保障部

负责医院用水设施的管理与维护，定期检查水表、管道等设施，确保其正常运转。

3.各科室主任

负责本科室用水的日常管理，确保科室用水行为符合医院用水管理制度。

4.全体员工

按照本制度要求，合理使用水资源，及时报告用水异常情况。

第五章用水操作流程

第六节用水申请流程

1.用水申请

各科室如需增加用水量或进行特殊用水申请，应提前填写《用水申请表》，经科室主任签字后报送后勤保障部审批。

2.用水审批

后勤保障部在收到申请后，应在三个工作日内完成审批，并将结果反馈申请科室。

第七节用水记录

1.用水数据收集

后勤保障部负责收集、整理医院的用水数据，每月形成用水统计报表，并向院领导汇报。

2.用水考核

每季度对各科室用水情况进行考核，依据考核结果对用水表现优秀的科室给予奖励，对用水超标的科室提出整改建议。

第六章监督机制

第八节监督检查

1.定期检查

后勤保障部每月进行一次用水设施的检查，确保设备正常运行，及时发现并处理问题。

2.突击检查

医院领导可不定期对各科室用水情况进行突击检查，确保各项规章制度的落实。

第九节反馈机制

1.问题反馈

各科室如发现用水设施故障或用水异常情况，应及时向后勤保障部反馈。

2.整改措施

后勤保障部在接到反馈后，应在两个工作日内进行现场勘查，并提出整改措施。

第七章附则

第十节制度解释

本制度由医院后勤保障部负责解释，若需修订，需根据实际情况进行评估和调整。

第十一节生效日期

本制度自发布之日起实施，所有员工应认真学习并遵守，确保医院用水管理工作的顺利开展。

总结

医院用水管理制度的制定，旨在通过规范化的管理，提升水资源的使用效率，确保医疗环境的安全与卫生。所有相关人员应积极配合，落实各项管理措施，共同维护医院的可持续发展。制度的实施不仅有助于降低运营成本，也为医院的节水工作贡献力量。在未来，医院将持续关注用水管理的动态，适时调整和完善制度，确保其与时俱进，适应不断变化的外部环境和内部需求。